Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s'impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d'évolutions. Saisissez l'opportunité unique, d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Chauffagiste pour l'Agence Sud-Ouest, localisée à Toulouse. Vous intégrez l'équipe de l'agence Sud-Ouest au sein de l'activité services énergétiques qui est composée d'une dizaine de techniciens dont 1 alternant. Vous intervenez en toute autonomie sur un panel de contrats services énergétiques (P1 gestion de l'énergie, P2 maintenance exploitation, P3 garantie totale et P5 travaux induits à la maintenance). Voici vos principales missions : Vous respectez les processus de l'entreprise, notamment en matière de sécurité Vous réalisez la conduite des différentes installations CVC en optimisant leur fonctionnement (gestion P1) Vous effectuez la maintenance préventive et curative (dépannage) des différentes installations CVC : vous gérez les productions de chaleur (chaufferie gaz, chaudière bois à pellet, échangeurs) Vous supervisez les productions d'eau chaude sanitaire solaire Vous entretenez les équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, VRV, split) Vous maintenez les équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, extracteurs, ventilo-convecteurs) Vous assurez la relation client de premier niveau en étant force de proposition d'amélioration Vous exécutez ou pilotez les travaux de mise à niveau des installations ou d'améliorations Vous assurez le reporting de vos actions sur une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) ainsi que le suivi réglementaire des installations Vous participez à l'astreinte sur site en dehors des heures ouvrables en cas de dysfonctionnement général Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion, dédiée au développement d'un service énergétique performant. Ce poste, nouvellement créé, offre une opportunité unique de travailler en totale autonomie sur l'exploitation et la maintenance (P2).Vous collaborerez étroitement avec un Chargé d'Affaires et un Responsable d'Exploitation pour toutes les améliorations et travaux induits (P1, P3, P5). Si vous êtes passionné(e) par le secteur énergétique et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous rencontrer. Les 3 raisons de rejoindre Coriance : Développer vos compétences dans un cadre où agilité et autonomie sont privilégiées, et accédez rapidement à des responsabilités Allier utilité et sens pour répondre aux défis de la transition énergétique tout en apportant votre vision et partageant notre ambition dans un secteur en fort développement Participer activement à la performance de nos clients et à la réussite partagée de notre Groupe. Prêt(e) à vous joindre à nous et à créer ensemble un avenir durable ? #talentsdedemain #coriance #energierenouvelable #transitionecologique Pour vous épanouir chez Coriance : Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 en génie électrotechnique, en génie climatique/ thermique ou en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans les métiers du CVC Vous avez l'esprit d'équipe et êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle qui vous permettra de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe soudée Les heures supplémentaires et astreintes sont rémunérées Vous bénéficiez de paniers repas et d'un véhicule de service (le permis de conduire est indispensable). Rémunération et primes Rémunération annuelle versée sur 13 mois Heures supplémentaires et astreintes rémunérées Prime d'ancienneté Prime individuelle (bonus) Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences 25 jours de congés payés par an 15 jours de RTT par an Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d'absences r