POSTE : Assistant Marketing en Alternance H/F DESCRIPTION : VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Accompagner la mise en oeuvre des événements et animations marketing - Animer le community management : création de contenus réseaux sociaux (textes, photos, vidéos) et suivi de l'e-réputation - Conception de supports de communication internes et externes - Veille concurrentielle et réflexions stratégiques sur les actions à mener - Participation à la gestion et à l'amélioration du programme de fidélité - Suivi administratif (bons de commande, facturation, budget, reporting) TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI - Participation/intéressement dès 3 mois de contrat et 13ème mois dès 10 mois d'ancienneté - Salaire apprenti augmenté de 10% du minimum légal - Tickets restaurant (avec prise en charge 60%) - Des événements QVCT et cohésion (sorties sportives, soirées à thème, concours interne) - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Contrat d'apprentissage ou professionnalisation, salaire mensuel en vigueur (selon âge et année d'étude) augmenté de 10%, contrat entre 1 an et 2 ans, avec prise de poste en septembre/octobre 2026. LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous ! PROFIL : VOTRE PROFIL De formation initiale Bac +2 à +4 avec une spécialisation dans le domaine Marketing/communication, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous avez une excellente présentation et souhaitez vous investir dans une entreprise pour une expérience professionnelle enrichissante ! Réactif et polyvalent, votre esprit d'équipe et votre capacité d'organisation sont également des atouts pour ce poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Préqualification téléphonique - Entretien en présentiel et visite de l'établissement - Bienvenue chez Barrière !