POSTE : Conducteur de Travaux Électricité Naval H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe L'agence SNEF Toulon intervient au coeur du tissu industriel et naval de la région toulonnaise, avec une expertise reconnue en électricité industrielle, courants faibles, maintenance, automatisme et services techniques pour l'industrie et le secteur naval. Nous accompagnons les chantiers navals, les infrastructures portuaires, les sites industriels et tertiaires dans leurs projets d'installation, de modernisation et de maintenance. Environnement de travail - Interventions à bord de navires en construction ou en maintenance. - éplacements possibles sur différents sites (chantiers navals, bases navales, fournisseurs). - Travail en coordination avec les bureaux d'études, méthodes, qualité, sécurité et production. Vos futures missions Préparation et organisation des travaux - Analyser les dossiers techniques, plans, schémas et spécifications électriques. - Participer aux réunions de lancement et définir les besoins en matériel, outillage et ressources humaines. - Élaborer les plannings d'intervention et les modes opératoires. - Identifier les risques et mettre en place les mesures de prévention adaptées. Coordination opérationnelle - Encadrer et animer les équipes de techniciens et d'électriciens (internes ou sous-traitants). - Coordonner les interventions avec les autres corps d'état (mécanique, chaudronnerie, HVAC, automatisme). - Assurer la logistique de chantier : approvisionnements, stockage, gestion des accès, suivi des livraisons - Garantir la conformité des installations aux normes navales Suivi technique et qualité - Contrôler l'avancement des travaux et la conformité des installations électriques (courants forts, courants faibles, réseaux de puissance, câblage, tableaux, automatismes). - Rédiger les rapports d'avancement, comptes rendus et documents qualité. - Proposer des solutions techniques en cas d'aléas ou de non-conformités. Gestion administrative et financière - Suivre les budgets, analyser les écarts et optimiser les coûts. - Gérer les commandes, les factures et les relations avec les fournisseurs. - Participer à la rédaction des documents contractuels et aux réponses techniques. Sécurité et conformité : - Faire respecter les règles de sécurité du chantier naval et les procédures internes. - Réaliser les briefings sécurité et veiller à l'application des EPI et des protocoles. - Contribuer à l'amélioration continue (retours d'expérience, audits internes). Profil recherché - De formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en conduite de travaux, idéalement dans le secteur naval ou industriel complexe. - Habilitations électriques à jour. - Anglais technique apprécié (documentation, échanges avec fournisseurs internationaux). Compétences techniques requises - Solides connaissances en électricité industrielle, électrotechnique, câblage naval, automatisme et réseaux de puissance. - Maîtrise des normes et référentiels du secteur naval. - Lecture avancée de plans, schémas électriques, synoptiques et nomenclatures. - Connaissance des environnements chantiers navals (neuf, refit, maintenance). - Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera) et de gestion de chantier. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou panier repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne grou