POSTE : Responsable de Magasin Louis Pion Cannes H/F DESCRIPTION : Avec plus d'une centaine de points de vente répartis dans toute la France, Louis Pion propose le meilleur choix de montres, et plus récemment de bijoux, parmi plus de 60 marques allant de l'accessible au premium, tout en distribuant ses propres collections sous la marque Louis Pion. Galeries Lafayette-Royal Quartz offre un accès privilégié à plus de 50 marques prestigieuses de montres et de joaillerie, en ville comme en aéroport, avec son réseau de 15 boutiques. Un service de création de bijoux sur-mesure est également proposé. Au-delà de ses deux enseignes Louis Pion et Galeries Lafayette-Royal Quartz, la branche Horlogerie Bijouterie opère également pour des boutiques monomarques telles que Rolex, Tudor, Hermès en Grands Magasins et Cartier en aéroport. La Branche Horlogerie-Bijouterie fait battre le coeur des curieux, des amateurs comme des passionnés de montres et de bijoux, en ville comme en ligne et offre à chacun le plaisir d'une expérience experte, créative et engagée. Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable de Magasin autrement ? Venez le vivre au sein de la Branche Horlogerie Bijouterie du groupe Galeries Lafayette en intégrant le Corner Louis Pion situé aux Galeries Lafayette de Cannes. De la satisfaction client à l'animation de votre équipe en passant par le développement commercial, vous êtes garant de l'activité et de la gestion de votre boutique : - L'animation et le développement de votre équipe de vente, que vous recrutez, accompagnez et développez à travers la formation et le coaching en assurant une présence opérationnelle sur le terrain. - Le développement commercial de votre magasin en définissant des plans d'action pertinents et en les communiquant à votre équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux. - Le partage de votre passion client à vos collaborateurs en assurant une excellente expérience client dans une optique de fidélisation. - La gestion administrative de votre boutique en garantissant l'application de la réglementation sociale et le respect des politiques, procédures et directives du groupe et des marques représentées. La gestion des opérations administratives (comptable, RH, reporting, contrôle de stocks, SAV, sécurité et sûreté) ainsi que des litiges VOTRE PROFIL Nous aimerions vous rencontrez si : Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous faites preuve d'esprit stratégique et êtes orienté client. Dans un secteur d'activité et des habitudes de consommation en mouvement, vous souhaitez relever de nouveaux challenges dans un environnement stimulant. Vous visez les résultats et êtes orienté vers l'action grâce à votre esprit ambitieux et votre volonté d'obtenir des résultats ayant un impact positif et direct sur les performances de l'entreprise. Vous savez constituer des équipes performantes et susciter l'engagement des personnes grâce à votre âme de leader. L'engagement collectif est au coeur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels et ceux de demain. Vous maîtrisez l'anglais. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein de notre réseau, au siège ou dans le Groupe Galeries Lafayette. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer votre directeur régional puis directeur de réseau Louis Pion. NOS AVANTAGES ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE - Une rémunération fixe, entre 2300 et 2500 euros sur 12,5 mois, en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences. - Une rémunération variable stimulante, en lien avec l'atteinte des objectifs commerciaux et de la performance individuelle (prime mensuelle, prime trimestrielle et commissions sur ventes personnelles) - Un bonus annuel en lien avec l'atteinte d'objectifs annuels fixés - Une remise sur vos achats - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration NOS ENGAGEMENTS - L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap - En 2023, Louis Pion obtenait un index d'égalité femme homme de 99/100 (au-dessus de la moyenne nationale de 88/100 à la même période) - Participation au DuoDay depuis 3 ans consécutifs - Une politique de réduction de notre impact environnemental est appliquée - Nous favorisons le recyclage des montres