POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre hausse d'activité, nous recherchons plusieurs caristes (H/F). Au sein d'une équipe de 12 personnes, et rattaché(e) au chef d'équipe, il/elle prend en charge les missions suivantes : -Achemine les emballages et évacue les produits finis, -Dé housse et enregistre les palettes de boites vides pour le poste dépalettiseur -Respecte les instructions de travail, -Respecte le FIFO des consommables -Regroupe les refontes et les poudres non recyclables avant de les acheminer vers le magasin, -Vérifie que les sacs sont identifiés, (PNR - Refonte) et les identifie si ce n'est pas le cas, -Vérifie les codes article emballage avant de les acheminer sur les lignes, -Avertit le contrôleur laboratoire et/ou le chef d'équipe de toute anomalie constatée, -Est responsable du bon état de son chariot élévateur, -Tri et range les palettes bois évacuées -Vérifie les tickets palettes (quantité par palette, la qualité et le nombre de palette par lot), -Vérifie la propreté des palettes avant de les livrer vers les ateliers, -Ré identifié et effectue le retour des palettes d'emballage non terminées -Evacue les déchets de la ligne de conditionnement et s'occupe du tri sélectif PROFIL : Titulaire du CACES 1 3 5, vous disposez idéalement d'une expérience d'une première expérience dans la conduite d'engin. Nous vous proposons un package salarial complet - Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h). - Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit), - Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €). - Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit. - Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche. - Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence, - Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié, - Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL - Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %, - Compte Epargne Temps - Prime vacances : 200 € bruts par an, - Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans - Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur, - CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc), - Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.