Description du poste : Lors de la prise de poste vous serez en charge à Accueillir le résident Coordonner l'accompagnement Réaliser les soins Gérer le circuit du médicament et des dispositifs médicaux (DM Animer la vie sociale et culturelle Accompagner la mise en œuvre du projet personnalisé Organiser le départ du résident Garantir une restauration adaptée Garantir l'hygiène de l'établissement Manager la qualité et les risques (Participer à la démarche Qualité de l'établissement Utiliser le système d'information La maison médicalisée offre un beau cadre de vie pour ses résidents ainsi que pour ses collaborateurs. Les avantages liées aux postes revalorisation du salaire de base (2100 euros brut/mois + prime Segur + reprise ancienneté selon la convention collective EN COMPLÉMENT : pour tout contrat en CDI signé avant le 30 juin 2026 vous aurez une prime de 1500 euros brut (500 à la fin de la période d'essai + 500 euros brut après 6 mois + 500 euros brut après 8 mois) Description du profil : Vous êtes la personne idéale pour rejoindre l'établissement si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant(e) et vous vous retrouvez dans cette liste de savoir faire et savoir être Connaître les termes médicaux Maîtriser les gestes du quotidien à prodiguer (toilettes, repas, déplacements Maîtriser les gestes d'urgences (formation Respecter les normes d'hygiène Transmettre et tracer les informations Avoir un comportement de Bientraitance Gérer les priorités Savoir utiliser les outils informatiques Goût pour le contact humain Patience Diplomatie Empathie Sens de l'écoute Adaptabilité Goût pour le travail en équipe Etes-vous intéressé/e par cette opportunité professionnelle ? N'hésitez pas à postuler ou à nous nous envoyer votre CV dès que possible à***