Informations générales * Type de contrat & Horaires : CDI - 30/35 heures par semaine * Statut : Salarié * Formation : Bac Pro ou CAP hôtelier / BP Gouvernante / CAP AEPE * Responsable hiérarchique : Directeur de parc Profil du poste Savoirs : connaissances théoriques * Bonne connaissance de l'exploitation d'un établissement accueillant du public (hôtels, crèches, etc.). * Maîtrise des processus de nettoyage. Savoirs-être : qualités nécessaires * Autonomie et rigueur. * Sens de l'organisation. * Bon sens du relationnel. * Esprit d'équipe. * Qualités managériales (accompagnement). Descriptif du poste Tu es un pilier de l'équipe d'exploitation : tu es autonome mais reste sous la responsabilité du directeur de parc. Tu es chargé.e de la maintenance et du contrôle de la propreté du parc et des espaces communs d'exploitation. Tu es également le point de référence pour les employés polyvalents, autant pour l'organisation quotidienne que pour l'intégration dans l'équipe. Missions du poste 1. Missions opérationnelles * Contrôler le nettoyage quotidien du parc (espaces en surface et espaces communs du personnel) réalisé par la société externe. * Suivre les taux d'occupation journaliers et les nettoyages spécifiques pour répondre aux besoins opérationnels. * Assister ponctuellement l'équipe de surface pour garantir la meilleure expérience client les jours d'ouverture. * Être force de proposition pour améliorer la qualité du service. 2. Missions annexes * Participer à l'organisation et à la mise en place des événements et anniversaires. * Suivre l'état des stocks, réaliser les inventaires mensuels et communiquer les besoins à l'équipe de direction. * Contrôler et veiller à la bonne application des procédures (ex. : objets trouvés, pressing, etc.). 3. Relation d'équipe * Identifier et relever les actions nécessaires dans le parc et en informer l'équipe de direction. * Intégrer et accompagner les nouveaux employés. * Évaluer le personnel de surface. > Ce poste nécessite une disponibilité certains week-ends (samedi et/ou dimanche). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 500,00€ par an Lieu du poste : En présentiel