Vous êtes organisé(e), précis(e) et avez le sens du relationnel ? Devenez notre futur(e) comptable clients et jouez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation de nos encaissements. A ce titre, vous aurez pour missions : - Gérer les comptes clients (suivi des encaissements, lettrage des comptes...) - Réaliser des factures en appui d'une autre comptable - Identifier les interlocuteurs adéquats (connaissance des contrats et l'environnement) - Assurer les relances téléphoniques et mails des factures non réglées en partenariat avec les interlocuteurs internes - Détecter et qualifier précisemment les motifs de retard de paiement - Remettre en contentieux certains dossiers en lien avec la responsable juridique - Gérer les cessions de créances en lien avec nos partenaires - Assurer un reporting auprès de son responsable - Participer à la clôture comptable (solde clients à jour, gestion clients douteux) Vous intégrez le service comptabilité composé de 3 personnes. Vous êtes rattaché(e) au responsable financier et collaborez étroitement avec la responsable juridique. Ce poste implique de la polyvalence et vous pourrez être amené à apporter un appui à la comptable fournisseurs et au responsable financier en cas d'absence ou de surcroît d'activité.Titulaire d'un Bac +2/+3 en comptabilité / gestion administrative, vous avez une première expérience dans le domaine de la comptabilité clients et du recouvrement. Vous faites preuve d'anticipation, de rigueur, de fermeté et de gestion des priorités. Vous avez également des qualités relationnelles et êtes à l'aise au téléphone. Enfin, vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel notamment). Une appétence pour la gestion juridique et contractuelle ainsi que la connaissance des marchés publics et plus particulièrement dans le secteur du Bâtiment seront très appréciés. Conditions - CDI - 39h/semaine - Statut ETAM - Tickets restaurants - Épargne salariale (participation et intéressement) - Télétravail (1 jour par semaine après période d'essai et validation du supérieur hiérarchique) - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Prime de vacances CIBTP - Formations financées par l'entreprise - Chèque cadeau CSE - Cadeaux de noël pour les enfants de moins de 16 ans