POSTE : Chef de Produits H/F DESCRIPTION : Quelles sont vos Missions ? Pour ce poste, vous serez rattaché au Responsable Marketing de groupe et vos missions seront les suivantes : - Définir et déployer la stratégie produit et le positionnement des offres (produits et services) en cohérence avec les objectifs de croissance et la stratégie globale de l'entreprise. - Construire et piloter la stratégie de pricing, en intégrant les enjeux de valeur client, de rentabilité, de compétitivité et de cohérence internationale. - Structurer, enrichir et rationaliser le catalogue produits et services, en développant des offres innovantes adaptées aux besoins clients et aux évolutions du marché. - Concevoir et orchestrer la stratégie de mise sur le marché (go-to-market) : définition des cibles, proposition de valeur, supports d'aide à la vente et accompagnement des équipes commerciales. - Rédiger les spécifications produits et travailler en étroite collaboration avec la R&D et les équipes transverses afin d'assurer l'adéquation entre besoins clients, faisabilité technique et contraintes réglementaires. - Piloter le cycle de vie des produits, analyser la performance commerciale et les tendances marché, et formuler des recommandations d'optimisation pour soutenir la croissance, notamment à l'international. PROFIL : Quel est votre profil ? Pour ce poste, le profil recherché sera le suivant : - Au minimum un Bac +5 en Marketing, - Une expérience de 10 ans minimum idéalement acquise dans un environnement international sur un marché en B to B - On vous reconnaît pour votre créativité, votre capacité à analyser des données complexes et à vous adapter dans un environnement complexe, - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et ambitieux avec une volonté d'être un élément clé dans la croissance de votre entreprise, - La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, un niveau C1 est nécessaire. Ce qu'on vous offre Parce que tout travail mérite salaire, voici les éléments de rémunération ainsi que les avantages du poste : - Jusque 60.000€ annuel brut sur 12 mois selon profil, - Prime Variable à hauteur de 10% du salaire annule brut - 1 jour de Télétravail par semaine - Une prime de participation et d'intéressement - Poste à pourvoir en CDI.