CDI - Sainte-Menehould (51) Entreprise reconnue dans le secteur industriel, notre client évolue dans un environnement exigeant, structuré et tourné vers la performance. Le site, à taille importante, intervient sur des productions techniques destinées à des marchés à forte exigence qualité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable d'Équipe de Fabrication H/F. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous prenez en charge le pilotage d'une équipe de fabrication et veillez à la bonne tenue de l'activité dans le respect des standards de sécurité, qualité, productivité et performance. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Piloter l'activité de votre équipe au quotidien afin d'atteindre les objectifs de fabrication - Veiller au respect des standards de productivité et suivre la performance horaire - Mettre en place les actions correctives nécessaires en cas d'écart - Organiser le fonctionnement de l'équipe en répartissant les compétences selon le planning de production - Gérer les aléas court terme liés à la matière, à l'outillage ou à l'organisation - Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les membres de votre équipe - Réaliser les entretiens d'évaluation et participer au développement des compétences - Intégrer les nouveaux arrivants et animer les temps de communication d'équipe - Garantir l'application des règles, standards et rituels de production - Suivre les indicateurs de production, qualité et absentéisme - Travailler en lien avec les services supports et les équipes techniques pour fluidifier l'activité - Participer à la dynamique d'amélioration continue du service Votre profil Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en environnement industriel sur une fonction de management de proximité, de pilotage d'équipe ou de coordination de production. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre sens de l'organisation - votre leadership terrain - votre capacité à gérer les priorités - votre réactivité face aux aléas de production - votre rigueur dans l'application des standards - votre aisance relationnelle avec les équipes et les services annexes Une formation de niveau Bac Pro minimum ou une expérience équivalente en production industrielle sera appréciée. Conditions - CDI - Poste en horaires postés - Statut non-cadre - Rémunération comprise entre 34 K€ et 40 K€ brut annuel selon profil Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un environnement industriel structuré et exigeant - Un poste à responsabilité avec un vrai rôle de terrain - Une fonction au cœur de la performance de production - Une entreprise offrant de la visibilité, des enjeux concrets et de réelles responsabilités managériales