PME innovante, dynamique et internationale qui a 51 ans d'existence. Votre mission sera essentiellement d'aider à la production de plaques pelables. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un opérateur qualifié. Vos tâches principales seront : Responsabilités * Ôter les feuilles de protection de matériaux ; * Monter les bobines sur l'encolleuse ; * Mettre à épaisseur des plaques ; * Poncer des plaques métalliques ; * Aider à nettoyer le poste et les équipements de travail en fin de journée ; * Entrer et sortir les presses des étuves ; * Utiliser des équipements tels que chariots élévateurs, transpalettes ou girafe pour déplacer les matériaux ; * Respecter des processus de contrôle rigoureux. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en industrie ; * Vous possédez des compétences en manutention de matériaux ; * Vous êtes capable d'effectuer des tâches nécessitant un effort physique ; * Vous êtes motivé(e), autonome, dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et méticuleux(se) ; * Vous savez gérer les priorités, être polyvalent(e) et respecter des consignes ; * Vous avez un sens aigu de la qualité et de la propreté ; * Vous parlez français couramment. Temps de travail Le temps de travail est de 39h par semaine. L'horaire de travail est de 8h à 12h et 13h à 17h, sauf le vendredi où la journée se termine à 16h. Rémunération Le salaire mensuel brut est au minimum de 2.200 euros. Il est composé de la manière suivante : SMIC 35h en vigueur + heures bonifiées à 25% + primes. Par ailleurs, nous offrons : * un treizième mois (au prorata du temps de travail effectué) ; * une carte restaurant, dont la valeur faciale du ticket est de 10 €, prise en charge à 50% ; * une bonne mutuelle prise en charge à 84% par la société en cas d'adhésion individuelle ou à 60% en cas d'adhésion famille ; * une assurance prévoyance dont la cotisation est prise en charge par la société à 100% et * les frais de transports en commun sont pris en charge à 50%. Modalités de recrutement Le poste doit être pourvu le plus rapidement possible. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté/e dans un délai de 72 heures au plus tard (hors week-end et jours fériés) pour un entretien dans nos locaux. Suite à celui-ci, nous vous informerons dans un délai d'une semaine si votre candidature est retenue ou pas. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Êtes-vous immédiatement disponible pour occuper le poste et si non à quelle date pourriez-vous l'occuper ? Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel