POSTE : Ingénieur Développement Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Ingénieur Développement Fournisseurs F/H Lieux possibles : Région parisienne. Sites de Montigny-le-Bretonneux (78), Coignières (78), Marolles-en-Brie (94), Lognes (77) Rejoignez Eatonet aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ? Vous rejoindrez l'un de nos sites Eaton Aerospace en région parisienne. Vos missions: Rattaché au Responsable Développement Fournisseurs EMEA, vous êtes le responsable du déploiement des processus de développement et d'amélioration des fournisseurs dans toute la chaîne d'approvisionnement d'Eaton Aerospace afin d'améliorer les performances de qualité et de livraison, et d'améliorer les capacités des fournisseurs à répondre aux futurs besoins commerciaux. Vous aurez la charge de : - Construire en collaboration avec les sites Europe la feuille de route annuelle des interventions à mener auprès des fournisseurs identifiés (fournisseurs focus, audits capacitaires, audits process) - Évaluer la «Production Rate Readiness» avec les fournisseurs qui font l'objet de transferts industriels importants et coordonner le suivi des mesures visant à éliminer les perturbations de la chaîne d'approvisionnement sur ces projets de transfert - Assurer la coordination des interventions de crise ou d'intervention rapide avec les équipes de projet intégrées du fournisseur, du client et d'Eaton. - Assurer la liaison entre les fournisseurs et les fonctions internes du groupe (ingénierie, qualité, opérations, etc.) afin de clarifier les exigences d'Eaton, de faciliter la communication et de favoriser la responsabilisation pour les actions d'amélioration. - Effectuer les évaluations initiales des fournisseurs avant ajout dans la liste fournisseurs Eaton (Supplier Site Assesment) - Monitorer l'efficacité des mesures APQP du fournisseur - Effectuer les évaluations de capacité des fournisseurs (produits, processus, matériaux) - Diriger les audits de processus et procédés spéciaux avec les principaux fournisseurs. - Elaborer les plans d'amélioration fournisseurs et en coordonner l'exécution conformément au process Eaton. - Accompagner les fournisseurs dans le déploiement de processus métier clés tels que 8D Résolution de problèmes, planification avancée de la qualité des produits (APQP). - Diriger des équipes interfonctionnelles dans le développement et le déploiement de politiques, processus et procédures efficaces liés aux fournisseurs conformément à la norme AS 9100 et aux exigences des clients. Diriger le déploiement et la formation des parties prenantes internes et externes sur ces normes. - Assurer que les indicateurs de performance fournisseurs soient mis à jour et correctement communiqués aux sites et aux fournisseurs - Participer aux revues de performances avec les fournisseurs stratégiques du groupe avec l'ensemble des services supports - Collaborer au besoin dans les réunions d'escalade (focus suppliers) Profil recherché: Idéalement, de formation Ingénieur, vous avez une solide expérience en gestion de projet, audit et normes qualité dans un secteur industriel connexe. Vous avec unbon niveau d'anglais professionnel(écrit et oral). Organisé, rigoureux, vous savez mettre vos qualités relationnelles et aptitudes de négociation au service d'un travail d'équipe. Ce poste implique des déplacements très réguliers (3 jours par semaine)chez les fournisseurs, sites Eaton, etc. Ce qu'offre Eaton Souriau : - Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative. - Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment. - Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien. - Inclusion et diversité : l'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'impliquer tous nos talents. Le candidat sélectionné fera l'objet d'une vérification des antécédents. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexu