POSTE : Référent Pilote R&D - CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Référent(e) Pilote R&D sur notre site de Clermont-Ferrand (63). * Coordonner la réalisation des manipulations et la résolution de problèmes sur le terrain * Participer aux manipulations/production/génération des résultats * S'assurer du respect des plannings de réalisation de manipulation/ de production * S'assurer de la validité et véracité des résultats bruts * Superviser la transmission des résultats opérationnels, en rédigeant des comptes rendus intermédiaires ou complets selon projet et besoins * Assurer le suivi de la maintenance des appareils * Proposer et gérer des projets d'améliorations des équipements existants * Assurer le suivi du stock de consommables et d'outils, passer les commandes en étant garant d'un bon pilotage des stocks * Gérer les envois de produits et de lots * Assurer la gestion documentaire pour son périmètre * Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs projets PROFIL : Vous êtes une personne motivée, autonome, rigoureuse, adaptable et force de proposition. Si vous souhaitez rejoindre notre aventure, nous vous promettons des sujets passionnants et très variés, dans une équipe réunie autour d'un projet innovant et très ambitieux. * De formation Bac +2/3 (chimie, chimie industrielle), vous avez au moins 10 ans d'expérience dans un environnement similaire * La connaissance de la distillation et de la méthodologie d'approche scientifique est indispensable. L'expérience sur la manipulation de produits chimiques et du travail en équipe est un point important. * Excellentes capacités de communication, qualité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. * Rigueur, sens critique, capacité d'analyse et d'initiative, avec polyvalence et adaptabilité. * La maîtrise de l'anglais est un plus POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Intégrer une équipe authentique * Faire partie d'une aventure stimulante et pleine de défis * Être au coeur de l'innovation * Participer à un projet qui fait du sens Nos principes : La bienveillance Nos équipes veillent à prendre en compte les compétences, les connaissances et l'univers personnel de chacun afin de créer un environnement de travail sain et dynamique L'exigence Il tient à coeur à l'ensemble de nos collaborateurs de se challenger et de s'engager au quotidien au travers d'un projet innovant La culture AFYREN : L'engagement Nos équipes ont pour ambition de réduire l'impact sur le climat en conciliant industrie et environnement L'agilité Nous adaptons notre stratégie continuellement afin de répondre aux besoins de la société et de nos clients L'humilité C'est en gardant en tête l'ampleur des défis actuels que nos équipes se challengent au quotidien pour participer à un monde plus durable N'hésitez plus à postuler si vous avez le profil Toutes les candidatures seront considérées en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap