L'association se compose d'un siège social qui apporte support et conseil aux établissements (Cités/Branches). Engagée activement dans la gestion locative et le suivi des contentieux, notamment à travers les dispositifs de logement comme "Logement d'abord", elle garantit un accès au logement stable pour les personnes en situation d'exclusion. L'assistant de Gestion Locative et Contentieux joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de la Branche Accompagnement au Logement (BRAL) et des Résidences Sociales (BRS). Gestion des encaissements et décaissements : Quittancement Suivi des règlements des occupants. Suivi des règlements CAF Suivi des impayés Révision et règlement des loyers et charges aux propriétaires Régularisation des charges / TEOM Gestion des entrées et sorties des locataires/occupants : Tenue des entrées et sorties locataires/occupants. Calcul et restitution des dépôts de garantie. Mise à jour des informations relatives aux locataires dans les systèmes de gestion. Suivi des impayés et contentieux : Participer à la mise en place du suivi des impayés de loyer et des charges, Aider à la préparation des éléments nécessaires pour les procédures contentieuses, sous la supervision du responsable. Reporting et statistiques : Aider à l'établissement et à la mise à jour des tableaux de bord relatifs à la gestion locative. Participer à l'analyse des données pour anticiper les risques et suggérer des améliorations. Collaboration et partenariats : Echanger régulièrement avec le service comptable pour tous les éléments financiers liés à l'activité de gestion de l'activité. Participer à la gestion des relations avec les prestataires externes pour optimiser les services. Profil recherché Professionnel affirmé avec une première expérience validée dans ce secteur, vous justifiez d'une réelle aisance avec les chiffres. Formation : Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS Comptabilité, DUT GEA, etc.). Expérience : Une première expérience en comptabilité immobilière ou en gestion locative. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion immobilière). Bonne connaissance des règles comptables et fiscales en gestion locative. Rigueur, organisation et respect des délais. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Déplacements possibles en Île-de-France.