Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Développeur(euse) .NET/C# pour intégrer notre service Développement Informatique. Rattaché(e) au Chef de Produit ERP, et en collaboration avec les équipes de développement, vous intervenez principalement sur notre ERP développé en interne. Vos missions sont les suivantes?:  * Comprendre les besoins d'évolution de notre ERP et proposer des solutions adaptées * Analyser la faisabilité, estimer la charge, établir un plan d'action et anticiper les délais * Concevoir et/ou faire évoluer l'architecture du projet/d'un module, implémenter et/ou refactoriser des fonctionnalités * Participer à l'amélioration des performances globales de l'ERP * Communiquer de façon proactive avec les autres membres de l'équipe et des interlocuteurs/trices en production * Prendre part aux réunions d'équipe. Nous recherchons un talent à l'aise dans les projets d'équipe et doté d'autonomie. Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 4 ans en tant que Développeur(se) .NET.  Votre environnement technique quotidien sera le suivant :  * Développement sous .NET Framework 4.8 et .NET 7/8 sous C# et Winform * API et Microservices * Microsoft SQL Server * Git / Azure DevOps En tant que futur Développeur(se) .NET/C# H/F vous vous distinguez par votre rigueur, votre professionnalisme et votre réactivité.   Ce qui vous caractérise, c'est votre logique, votre curiosité ainsi que votre capacité à gérer efficacement les problématiques. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.  Pourquoi nous rejoindre ? :  * Un réseau national durable?;   * Des opportunités d'évolution professionnelle ;   * Un package salarial attractif?:  * Avantages CSE, titres restaurant?;  * Tarifs préférentiels sur les prestations?;  * Groupe Bien-Être?;  * Une aventure humaine.     Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !     Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !    Notre processus de recrutement :  1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement?;  2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement?.    Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.  Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.