CDI - Intégrateur Projeteur Électricité H/F 56 - Lorient
Offre n° 1649527
CDI - Intégrateur Projeteur Électricité H/F
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
POSTE : CDI - Intégrateur Projeteur Électricité H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Au sein du pôle emménagement - intégration de la Direction Ingénierie, nous recherchons plusieurs Intégrateurs Projeteur disponibles pour débuter entre juin et septembre 2026. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser la conception et les études d'implantation, en CAO 3D, des matériels et réseaux électriques. Vos missions principales : · Réaliser l'intégration de tout ou partie des matériels et réseaux électriques dans la maquette numérique CAO conformément : o Aux plans généraux validés par l'architecte, aux données fonctionnelles et de technologie et aux contraintes de fabrication/montage. o Aux règles métier, normes et règlementations applicables aux programmes et des règles transverses liées aux facteurs humains, à la sécurité à la discrétion acoustique, · Justifier des choix et compromis d'implantation et de la réponse aux exigences spécifiées pour le programme au moyen du dossier de justification. · Participer à la validation de la conception avec les équipes fonctionnelles, transverses et les architectes du navire. · Participer à la mise à jour des guides métier et au paramétrage des outils CAO. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : ET VOUS ? Votre formation : · Bac +2/3 avec une spécialisation en CAO 3D. Vos compétences : · Conception CAO 3D (3DExperience, Catia, Aveva, ). · Des connaissances en tuyauterie seraient un plus. · Des connaissances en construction navale seraient un plus. Vous êtes à l'aise pour : · Coopérer avec les autres spécialités dans un esprit d'équipe et une recherche du compromis technique. · Analyser en autonomie des problèmes technique et être force de proposition. · Travailler avec rigueur et méthodes. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33100.0 Euros à 41500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes
Employeur
Naval Group
NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)Lead Developer H/F
56 - Lorient
POSTE : Lead Developer H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Lead Developer H/F pour prendre en main les développements logiciels de Koheron : logiciels embarqués,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Testeur / Testeuse informatique (20314) (H/F)
Fives Group - 56 - Lorient
En intégrant Fives Xcella, vous rejoignez une start-up du Groupe Fives et filiale au cœur de la stratégie de développement de la Division Smart Automation Solution. Elle conçoit et développe des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)MANAGER DE CENTRE F/H - Commercial (H/F)
AMBP - 56 - Lorient
Descriptif du poste: Votre rôle : piloter et développer un secteur stratégique En tant que Responsable de secteur, vous êtes responsable de l'animation commerciale, humaine et opérationnelle de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Développeur / Développeuse informatique (14153) (H/F)
Fives Group - 56 - Lorient
En intégrant Fives Xcella, vous rejoignez une start-up du Groupe Fives et filiale au cœur de la stratégie de développement de la Division Smart Automation Solution, conçoit et développe des solutions...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Aide applicateur (H/F)
56 - Larmor-Plage
Nous recherchons poru notre client situé à Larmor-Plage, un(e) aide applicateur (F/H) :Vos missions princiaples :- Marquage au sol- Pose de panneaux
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne (15823) (H/F)
Fives Group - 56 - Lorient
Fives Syleps, depuis plus de 50 ans, est spécialisée dans l’informatisation, l’automatisation et la robotisation de process, d’unités de production, de plates-formes logistiques et de centres de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DÉVELOPPEUR·SEFULLSTACKLOGICIELÉNERGIE F/H - Informatique de gestion (H/F)
TOMAWATT - 56 - Lorient
Descriptif du poste: Tomawatt - bureau d'etudes énergie (achats d'énergie, l'efficacité énergétique, la production et la flexibilité énergétique) Ecofacto - logiciel destiné aux TPE-PME afin de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Ingénieur développeur C# .net F/H
Externatic - 56 - Lorient
L'entreprise accompagnée et les missions: Acteur reconnu de l’ingénierie industrielle, cette entreprise conçoit depuis plusieurs décennies des solutions technologiques destinées à optimiser et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Développeur JAVA JEE - F/H
SIEGE GROUPE BIGARD - 29 - Quimperlé
RESPONSABILITÉS : Vous aimez le développement informatique au plus près des métiers et souhaitez donner du sens à vos réalisations ? Vous appréciez voir concrètement l'impact de votre travail sur le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Intégrateur Projeteur CAO - Chargé d'Études Emménagement - Secteur Naval H/F
Randstad - 56 - Lorient
POSTE : Intégrateur Projeteur CAO - Chargé d'Études Emménagement - Secteur Naval H/F DESCRIPTION : Notre client Naval Group Lorient, leader de son secteur et doté d'une organisation à taille humaine,...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



