[91090] Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois Le Groupe Hospitalier de Pithiviers – Neuville-aux-Bois, acteur clé de la santé dans le Loiret, regroupe des établissements dynamiques et complémentaires, dédiés à offrir des soins de qualité, tout en s’engageant dans une modernisation continue de ses infrastructures et services. Le Groupe Hospitalier de Pithiviers - Neuville-aux-Bois fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (45) et en direction commune avec le CHU d’ORLÉANS. 🤝Le poste en quelques mots L’ASG intervient au sein de la Plateforme de Répit pour soutenir les proches-aidants de personnes âgées en perte d’autonomie, atteintes de troubles neurocognitifs ou de pathologies chroniques. Il participe à la mise en place d’actions de prévention, d’information, d’accompagnement et d’animation destinées aux aidants, et de manière indirecte, aux personnes aidées. L’ASG agit en lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de l’organisation globale, il pourra également intervenir en appui sur l’Accueil de Jour et contribuer à l’accompagnement des personnes âgées accueillies en ce sens. 🔎 Les missions qui vous attendent ? Accueil, information et orientation : -Accueillir les aidants (en présentiel ou par téléphone) et recueillir leurs demandes ; -Présenter les missions et services de la Plateforme de Répit ; -Orienter vers les professionnels et structures adaptées selon les besoins. Soutien aux aidants : -Proposer un accompagnement bienveillant et individualisé aux aidants ; -Participer à des groupes de parole, ateliers de sensibilisation ou actions collectives qui leur sont dédiées ; -Contribuer à la prévention de l’épuisement et à la valorisation du rôle d’aidant ; -Proposer des activités pour la personne âgée aidée à domicile, permettant d’offrir un temps de répit à l’aidant. Activités collectives et prévention : -Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers de répit, de bien-être, de relaxation ou d’information pour les aidants ; -Contribuer à la mise en oeuvre d’activités partagées aidant/aidé ; -Aider à créer une dynamique conviviale favorisant l’entraide et le soutien mutuel ; -Participer à l’organisation logistique des activités itinérantes (réservation de salles, installation du matériel, accompagnement lors de sorties). Travail en équipe : -Collaborer avec les autres professionnels rattachés à la Plateforme de Répit ; -Participer aux réunions de suivi et de coordination ; -Contribuer à l’élaboration et au suivi d’un document individuel de prise en charge pour chacune des personnes accompagnées ; -Participer à la communication et à la diffusion d’informations relatives à la Plateforme de Répit ; -Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des actions proposées ; -Remplir le logiciel « partagé » sur les activités journalières et le nombre de personnes accueillies ; -Participer à l’amélioration continue de la qualité du service en s’impliquant dans les différents projets, en participant au suivi des indicateurs, des procédures et des protocoles, à l’évaluation de la satisfaction des personnes accompagnées. 💼Les particularités du poste : -Poste à temps partiel – 80% (ETP évolutif selon la montée en charge du projet) – du lundi au vendredi. -Horaires : 9h00-16h20. -Poste en CDD. Les petits + : -Un accompagnement individualisé dans votre projet de carrière : accès à l’intégralité du plan de formation, dispositif de promotion interne… -Un accès aux CGOS et ses nombreux avantages : chèques vacances, billets de spectacle, chèques loisirs… -Un engagement en faveur de la transition écologique : prise en charge à 75% de l’abonnement transport en commun, éligibilité au forfait mobilité durable pour l’usage du vélo ou du covoiturage, politique de réduction des émissions de gaz à effet de serre… Description du profil recherché: ☝️ Le profil recherché : Savoirs :Animation de groupe.Connaissances du vieillissement, des troubles cognitifs et de leurs répercussions sur le proche-aidant.Compétences en informatique. Savoir-faire :Être capable d’observer et de faire preuve de rigueur.Être capable de s’adapter et de faire preuve de polyvalence.Etre capable de repérer les signes de fatigue ou d’épuisement.Faire preuve de créativité.Travailler en équipe. Savoir-être :Autonomie et organisation.Patience et bienveillance.Ecoute et communication.Dynamisme.Bonne gestion de son temps de travail.Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel et du cadre éthique.Interroger ses pratiques, se former et s’informer, transmettre ses savoirs. Profil requis :Une sensibilisation ou une formation complémentaire à l’Accompagnement des aidants est un atout. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour