Descriptif du poste: Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement. Rattaché au DRH, dans un contexte de transformation, vous gérez un périmètre de 100 Collaborateurs environ, répartis sur 2 sites en Île-de-France. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Vous déployez la politique RH du Groupe sur votre périmètre ; * Vous veillez à la bonne application de la législation sociale sur vos sites ; * Vous accompagnez les managers opérationnels sur l'ensemble de leurs sujets RH au quotidien ; * Vous prenez en charge l'ensemble des dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux ; * Vous pilotez la gestion de carrière de vos collaborateurs. Cette liste n'est pas limitative. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir dans le 94, 91 et 93. Profil recherché: Issu d'une formation supérieure RH et/ou école de commerce, vous avez acquis 7 ans d'expérience minimum à un poste de RRH opérationnel. Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail français. Autonome et pragmatique, vous appréciez la proximité « terrain » et les environnements challengeants. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.