Descriptif du poste: Description du poste : Vous serez au cœur de l'analyse, du conseil et de la mise en œuvre de solutions innovantes pour optimiser les environnements paie de nos clients. Votre rôle alliera expertise technique, relationnel client et suivi opérationnel dans un cadre dynamique et stimulant. Vos missions seront : Auditer les environnements paie de nos clients pour en identifier les axes d'amélioration.Chiffrer les leviers d'optimisation et proposer des solutions adaptées.Rédiger des rapports d'audit clairs et percutants pour présenter vos analyses.Mettre en œuvre et suivre les optimisations validées avec les clients.Assurer une veille technique permanente dans notre domaine d'expertise.Accompagner nos clients tout au long du processus, en gérant la relation avec rigueur et convivialité.   Profil recherché: Votre profil :  Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Audit, vous disposez d'une première expérience en cabinet de conseil (recommandée).Vous êtes curieux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent sens relationnel.Vos talents de communicant(e) et votre plume font mouche, que ce soit à l'oral ou à l'écrit.Vous êtes à l'aise avec Excel, que vous maîtrisez parfaitement.  Pourquoi les rejoindre ?  Des bureaux modernes et agréables.Une flexibilité qui allie équilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine.Une rémunération attractive : Salaire fixe entre 38k€ et 48k€ (selon profil).Variable annuel de 5k€ à 10k€.Prime d'intéressement. Une entreprise en pleine croissance (+25% depuis 5 ans) avec une équipe motivée et bienveillante.  Processus de recrutement : 1er échange avec Justine, Chargée de recrutement du cabinet Aquantis.1er entretien avec le Service Rh.2ème entretien avec le Manager3ème entretien avec le Responsable du pôle.