Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur produits mécanique (H/F) afin d'assurer les activités de validation et qualification liés aux sollicitations du service production. Le poste est à pourvoir depuis Plaisir (78). Les missions proposées : - Accompagner le service production -  -  Synthétiser les données techniques -  Centraliser les demandes liées aux traitements de non-conformités -    - Assurer les tâches de rédaction de la documentation technique -  -  Documents de description et justification -  Procédures d'essais -    - Organiser le suivi et le pilotage des essais de développement et de qualification d'équipements -  - Mise à jour de documentation dans le cadre du bilan REACH - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur spécialisée en Mécanique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique. Vous justifiez de compétences en mécanique & électromécanique. Vous êtes sensibilisé au fonctionnement d'équipements Aéronautique hydraulique. Vous justifiez d'expérience en qualification & pilotage faits techniques. Vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition. Nous recherchons des profils dynamiques, possédant de forte compétences rédactionnelles ainsi qu'une grande curiosité. L'anglais serait un plus sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.