Descriptif du poste: Rattaché au DG, vos missions seront les suivantes :   - Management et gestion RH : Gestion RH des équipes (recrutement, intégration, suivi des temps de service, absences, visites médicales, formation, etc.). Animer des réunions de travail et assurer la communication interne. - Gestion Opérationnelle : Coordination et fonctionnement des opérations, gestion logistique et matérielle - Gestion / performance économique : suivre les indicateurs des différentes entités pour optimiser les ressources et le compte de résultat. - Qualité et Réglementation : Suivre les procédures, veiller au respect des règles légales et conventionnelles de sécurité. Vous serez également amené à réaliser des missions transverses pour le réseau avec les services support du siège (négociations contrats fournisseurs / prestataires, achat de matériel/services de type voiture, mutuelle, prévoyance, etc.), en lien avec le service RH.   Véritable bras droit opérationnel du Directeur Général, l'Adjoint au Directeur général assure une présence régulière sur l'ensemble des sites du réseau, 2 à 3 jours par semaine avec découché possible. Profil recherché: Vous avez l'âme d'un Intrapreneur, investi et motivé, prêt à relever quotidiennement de nouveaux défis. Au-delà de votre formation, vous êtes fort d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans la gestion de centres de profit multisites. Vous êtes doté d'un sens aigu de l'organisation et de pragmatisme. Vous savez prioriser vos tâches et faites preuve de discrétion dans votre quotidien. Bon communicant, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (World, Excel, PowerPoint) et les techniques rédactionnelles. L'autonomie, l'agilité, la polyvalence, la loyauté et la proactivité vous caractérisent. Vos connaissances du secteur de la santé et /ou du transport sanitaire seront un atout.   Conditions : - Salaire à négocier - Véhicule de fonction + carte essence - Statut cadre