Descriptif du poste: Vous serez en charge du management et Optimisation de projets de la phase PC jusqu'à la signature des marchés de travaux. Vous participerez en collaboration avec le service développement au montage des permis de construire. Responsable du dépôt de PC, vous coordonnerez les partenaires en veillant au respect des plannings études. Élaboration du dossier de consultation des entreprises, appels d'offres et négociation avec les entreprises, établissement des marchés. Vos missions : - Estimations des faisabilités techniques et financières ; - Conception de projets, Montage et dépôt PC ; - Montage DCE : Rédaction de l'OS DCE ; choix de l'équipe de maitrise d'ouvrage, animation de la réunion de coordination des étude. Suivi du montage du DCE et vérifications techniques (pièces écrites et graphiques) ; Constitution d'un dossier DCE complet ; - Appels d'offres, consultations : lancement et suivi des Appels d'Offres, analyse technico-financière, négociation, suivi des indicateurs de performance ; Achats tous corps d'états (Terrassements, Gros-œuvre, enveloppe, plomberie, électricité,...) : négociation et sélection des entreprises pour chaque lot ;Optimisation des coûts, négociation, et passation des marchés. Profil recherché: Profil recherché : De formation technique supérieure (ESTP, Ecole d'Ingénieur, Economie de la Construction.), vous disposez d'une expérience similaire idéalement acquise en Entreprise Générale ou au sein d'un BET/ Cabinet de Maitrise d'œuvre, Cabinet d'Architecte, promoteur immobilier, en tant qu'Ingénieur Etudes de prix, Ingénieur achats, Economiste de la construction, Responsable Technique... Vous êtes rigoureux, organisé, doté de capacités d'analyse et de synthèse, précis. Curiosité, esprit critique, sens de la négociation et de la maitrise des coûts. Vous disposez idéalement de bonnes connaissances en Immobilier Résidentiel. Vous souhaitez rejoindre les rangs d'un promoteur indépendant, solide financièrement, disposant d'une forte notoriété et offrant la possibilité d'évoluer en autonomie. Package : Rémunération fixe, rémunération variable (entre 1 et 2 mois de salaire), primes additionnelles, divers avantages entreprises (Participation / Intéressement, TR, mutuelle, CE, évènements groupe...