Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur(e) Digital Learning Designer F/H. Au sein de l'équipe en charge de la formation et du développement professionnel des collaborateurs, le rôle du digital learning designer F/H est de créer des contenus de formation digitaux. Elle/Il contribue à la réalisation des priorités et des stratégies de l'entreprise, en veillant à ce que les ressources disponibles permettent d'obtenir les meilleurs résultats. Principales missions et responsabilités: -Travailler avec l'équipe de formateurs pour la création et la maintenance du matériel de formation. - Collaborer avec les experts métier pour comprendre leurs besoins et élaborer le contenu correspondant. - Rédiger des scripts et des story-boards de cours en ligne à partir de cours existants ou pour de nouveaux cours. - Utiliser des outils de création de contenu pour développer un contenu numérique de haute qualité. - Produire du contenu numérique pour une utilisation en ligne ou une formation en classe (infographies, vidéos, animations, ...) - Charger et gérer le contenu dans le LMS - Participer au déploiement de campagnes de communication pour promouvoir et valoriser le matériel de formation. Profil recherché: Compétences informatiques : - Maîtrise de la suite Microsoft Office, Adobe PDF, éditeur vidéo, éditeur audio. - Bonne connaissance des outils auteurs pour la conception de modules e-learning (suite Articulate, Vyond). - Capacités de conception graphique (Indesign) - Connaissances de base du fonctionnement d'un LMS (learning management system) Compétences linguistiques : - Maîtrise de l'anglais et du français Compétences professionnelles : - Forte culture numérique - A l'aise dans le travail numérique avec une équipe répartie dans le monde entier Compétences transférables : - Créatif et proactif - Bonne communication et compétences relationnelles - Organisé - Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un Groupe indépendant, familial ET international tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Nous sommes situés à seulement 20 minutes de gare du Nord (une navette est à disposition des collaborateurs Ligne H Gare Ecouen/Ezanville - site Vygon).   Rémunération : fixe selon profil et expérience Accord de télétravail ouvrant droit à 2 jours / semaine après une période d'intégration Plan épargne retraite Mutuelle attractive RTT et Compte Epargne Temps Accord d'intéressement Restaurant d'entreprise CSE vous donnant l'accès à plusieurs avantages (chèques vacances, etc), places en crèche, et autres Un programme d'Onboarding pour vous accompagner lors de votre intégration