Descriptif du poste: Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Nous recherchons un(e) DIRECTEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS IT pour piloter les activités d'intégration et d'édition de logiciels d'un acteur majeur du secteur. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez au coeur des décisions stratégiques et de la gestion opérationnelle de l'équipe IT. VOS RESPONSABILITÉS : * MANAGEMENT DIRECT de trois responsables clés : Responsable Infrastructure, PMO et Lead Manager, avec un accompagnement de l'ensemble de l'équipe IT (environ 20 personnes). * SUPERVISION DES PROJETS : Assurer la gestion complète des projets IT, depuis le développement et le déploiement des solutions jusqu'à leur maintenance, en collaboration avec les chefs de projet et les équipes techniques. * LIEN AVEC LES CLIENTS : Vous serez l'interlocuteur privilégié pour nos clients, garantissant une relation de confiance et le suivi des projets en mode SAAS avec une infrastructure dédiée. * BRAS DROIT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL : Vous jouerez un rôle clé dans la stratégie IT de l'entreprise, en assurant une coordination optimale entre les équipes techniques et la direction. * Piloter la MONTÉE EN COMPÉTENCES de l'équipe IT, en accompagnant l'atte Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : * INGÉNIEUR INFORMATIQUE (BAC+5) impérativement avec une première expérience réussie de direction ou de gestion de projet IT. * Compétences managériales avérées, avec une expérience dans la GESTION D'ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES et la conduite de projets stratégiques. * Capacité à évoluer en tant que LEADER TECHNIQUE tout en ayant une vision stratégique long terme. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * 85/90KEUR selon profils et expériences. * Une équipe et une activité en FORTE CROISSANCE. * Un environnement stimulant, avec des PROJETS VARIÉS et à fort enjeu. * Un impact direct sur la RÉUSSITE DES CLIENTS et le développement des équipes.