Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) 69 - MEYZIEU
Offre n° 1652397
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
69 - MEYZIEU - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2025
Description du poste : Bonjour, * Je suis Lucas du cabinet de recrutement Actual et j'accompagne l'un de mes clients dans sa recherche d'un profil technicien de maintenance h/f en CDI dans le secteur de Meyzieu. La société est spécialisée dans le matériel de nettoyage, et propose une gamme complète de produits de nettoyage et des véhicules de nettoyage de voiries et balayeuses de voiries. - Descriptif du poste Rattaché(e) eu chef d'agence, vous intégrez une équipe de 4 techniciens. Vos missions principales seront les suivantes : - la maintenance préventive et curative sur des nettoyeurs haute pression et du matériel de nettoyage industriel (type centrale d'aspiration, monobrosse, autolaveuse, balayeuse, etc...). - Le reconditionnement de machines. - La préparation de machines neuves ou destinées à la location. - La réalisation de diagnostic et de devis. - Modalité du poste - CDI, temps plein du lundi au vendredi, - Rémunération : 2100 à 2600EUR brut par mois selon profil, Description du profil : Issu(e) d'un formation technique Bac pro / BTS en maintenance industrielle ou équivalent et que vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez un bon sens de l'analyse et du diagnostic. Vous êtes soigneux(se), organisé(e), dynamique, polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe et la prise d'initiative Compétences requises : mécanique et électricité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
- mutuelle + primes
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le cabinet ACTUAL met en relation candidats et entreprises en adéquation avecleurs besoins et attentes. Fort de son expertise, il gère tout le processus de recrutement : définition du poste, recherche de profils ciblés, évaluation des candidatures et accompagnement jusqu'à l'embauche. Cette approche complète garantit une expérience sur mesure pour chaque client et candidat, en assurant un matching optimal qui répond parfaitement à leurs objectifs.
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