Description du poste : Formation des équipes commerciales : - Transmettre les techniques de vente, d'argumentation et de traitement d'objections adaptées au BtoC. Accompagnement et coaching : - Accompagner les conseillers commerciaux lors de leurs visites clients pour montrer, observer, corriger le discours. - Offrir un soutien personnalisé aux équipes pour améliorer leur performance. Évaluation des compétences : - Évaluer les compétences des commerciaux et identifier les axes d'amélioration via des plans d'actions adaptés. - Mettre en place des outils et des indicateurs de performance pour suivre l'évolution des équipes. - Identification des vendeurs prioritaires et des besoins de formation en fonction des indicateurs KPI. Reporting : - Rendre compte de l'avancement des formations et des résultats obtenus aux responsables hiérarchiques (responsable formation + responsable formation région Bordeaux). - Proposer des axes d'améliorations basés sur les retours des équipes et des clients. Description du profil : Profil Recherché***Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant que formateur * Compétences Techniques : * excellente connaissance des techniques de prospection et technique en cycle court * capacité à concevoir et animer des formations dynamiques et interactives * maîtrise des outils de formation (présentations, vidéos, plateformes e-learning) * Compétences Interpersonnelles : * excellentes compétences en communication et en pédagogie * capacité à motiver et inspirer les équipes de vente * forte aptitude à l'écoute active et à l'analyse des besoins individuels Pourquoi Nous Rejoindre ?***Leadership de Marché : Rejoindre un groupe leader en marketing opérationnel. * Opportunités de Carrière : Perspectives d'évolution dans un environnement dynamique et innovant. * Environnement de Travail : Travailler au sein d'une équipe motivée et engagée. Candidature Si souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de vous accueillir dans notre équipe ! Chez MARVESTING Groupe, nous valorisons l'égalité des chances et l'absence de discrimination. Nous étudions toutes les candidatures sans préjugés.