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Responsable du Programme Croix-Rouge Initiatives H/F 92 - MONTROUGE
Offre n° 1654329
Responsable du Programme Croix-Rouge Initiatives H/F
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
POSTE : Responsable du Programme Croix-Rouge Initiatives H/F DESCRIPTION : MISSION 1 Déployer le programme - Suivre les candidatures déposées et garantir la qualité du processus de sélection et d'accompagnement des porteurs de projets - Organiser le portfolio de projets reçus et soutenus et s'assurer de la disponibilité des données collectées à l'échelle du programme - Accompagner la mise en oeuvre du chantier de refonte marketing MISSION 2 Diffuser et valoriser le programme en interne et en externe - Définir et piloter le plan de communication - Assurer la création et la mise à jour des outils de communication - Diffuser régulièrement le programme auprès du réseau de la Croix-Rouge française (réseau bénévole, volontaires en service civique, établissements, réseau des responsables jeunesse etc.) - Garantir le suivi-évaluation du programme - Réaliser le bilan annuel Croix-Rouge Initiatives - Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif de la Croix-Rouge française - Coordonner et participer à la capitalisation du programme (partage de bonnes pratiques, fiches projets clés en main, mise à jour des boîtes à outils etc.) MISSION 3 Accompagner le développement du réseau Initiatives - Créer ou mettre à jour les outils utiles au réseau pour la mise en oeuvre du programme et de leurs projets - Animer les formations Accompagnateur de projets (2 par an). Tester le déploiement de formations décentralisées en région - Organiser des temps de rencontre avec la communauté Croix-Rouge Initiatives pour valoriser les projets, encourager les échanges et créer du lien (Journée annuelle du programme, webinaires, Mois des initiatives, AG, mois Éduquer, Prévenir etc.) MISSION 4 Piloter le suivi RH et budgétaire et le reporting du programme - Participer au recrutement et animer l'équipe, en lien avec la responsable du pôle - Consolider le budget annuel prévisionnel - Être garant de la bonne consommation du budget et du processus d'engagement et de suivi des dépenses - Participer à la levée de fonds, en lien avec les équipes en charge des partenariats - Rendre compte de la consommation du budget et des réalisations auprès des partenaires et lors des revues des programmes de la Direction PROFIL : COMPÉTENCES - Expérience indispensable en gestion de projets et/ou de programmes - Excellentes capacités relationnelles - Excellentes capacités de coordination (poste en contact avec de nombreux acteurs aux profils variés : bénévoles, salariés, étudiants, partenaires financiers etc.) - Capacité à manager - Excellentes capacités rédactionnelles : sens de la formule et de la créativité recommandé - Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace et Microsoft Office) et des réseaux sociaux - Rigueur et capacités d'organisation - Aisance orale incontournable : prise de parole en public, représentation et présentation de la CRf auprès de partenaires (publics et privés), accompagnement des interlocuteurs et formation des accompagnateurs de projets. - Connaissance du secteur associatif et de l'éducation populaire comme atout - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Agilité et capacité d'adaptation - Compréhension des enjeux institutionnels et financiers - Compétences pédagogiques SAVOIR-ÊTRE Vous êtes intéressé.e par les questions d'engagement et d'éducation populaire. Vous êtes convaincu.e du pouvoir d'agir de chacun et voulez prendre part à une dynamique qui donne toute sa place aux initiatives solidaires de proximité. D'un naturel dynamique, fédérateur, organisé et réfléchi, vous serez amené.e à travailler en équipe et en lien avec d'autres directions : communication, marketing, action sociale, etc. Habitué.e aux projets d'envergure, vous n'avez pas peur d'expérimenter et avez la capacité à vous remettre en question. Habité.e par le sens du service, vous savez faire preuve de bienveillance, d'empathie et êtes force de propositions pour trouver des solutions aux structures bénévoles, aux établissements et aux associations extérieures qui portent des projets à travers Croix-Rouge Initiatives. Capable d'évoluer dans un contexte de changement, vous faites preuve d'agilité et de pédagogie auprès de vos interlocuteurs. Expérience souhaitée : Intermédiaire Rejoignez-nous Le temps de cette mission, vous rejoignez le Pôle Jeunesse et Initiatives, qui pilote 3 programmes (Croix-Rouge Jeunesse, Croix-Rouge Initiatives, Mentorat), et compte à ce jour 1 responsable de pôle, 1 responsable Croix-Rouge Jeunesse, 1 stagiaire Jeunesse, 1 responsable Croix-Rouge Initiatives, 1 chargée de projet Croix-Rouge Initiatives, 1
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Entreprise
Croix Rouge Française
Présentation de l'organisation Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés oeuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation. Ce maillage territorial exceptionnel lui permet d'assurer au mieux ses missions fondamentales de proximité auprès des personnes vulnérables. La Croix-Rouge...
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