Description du poste :***Gérer les dossiers administratifs du personnel et rédiger les contrats de travail.***Assurer le suivi du plan de formation et des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO.***Mettre à jour et suivre les dossiers fournisseurs et clients (factures, règlements, relances).***Participer à la tenue des tableaux de bord et au suivi comptable de l'activité.***Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs de l'entreprise. Description du profil :***Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion).***Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers.***Bonnes capacités de communication écrite et orale.***Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services.***Discrétion et respect de la confidentialité des informations.