Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourdhui 14 500 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 1,9 milliard deuros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité dévoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à lInternational. Travailler chez Daher, cest sinscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Nous recherchons notre nouveau Responsable d'exploitation qui aura pour mission de piloter et assurer une activité logistique pour le compte de nos clients, dun point de vue opérationnel, économique et managérial. Garantir la performance de lactivité en termes de sécurité, qualité, délais et coûts. Périmètres des activités Les défis que nous allons relevés ensemble : * Mettre en œuvre les politiques définies et les décliner en plan dactions * Suivre le budget de son périmètre * Etre linterlocuteur principal du client sur le suivi opérationnel * Suivre latteinte des objectifs et la satisfaction client en répondant aux critères qualités, coûts et délais * Préparer et piloter les COPIL clients (indicateurs, projets damélioration) * Préparer, coordonner et piloter les plans dactions communs avec les fonctions supports: QHSE, Moyens généraux et RSE Organiser la gestion des flux: * Superviser la réception, la préparation et l'expédition des marchandises * Etablir les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d'activités annuelles * Anticiper les besoins en stockage et optimiser l'utilisation des zones de stockage * Optimiser les flux de marchandises à l'aide d'outils informatiques Optimiser les opérations logistiques: * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance puis rendre compte à sa direction * Maitriser les coûts logistiques, transports, consommables, matériels et concevoir de nouvelles solutions Manager les équipes logistiques: * Définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels * Mener les actions de gestion de ressources humaines: recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels * Définir l'organisation du travail des équipes et les coordonner et fédérer ses équipes * Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration * Participer au développement des compétences des collaborateurs * Déléguer et contrôler les activités des chefs d'équipe * Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de RSE * Assurer une communication efficace * Promouvoir lesprit dentreprise et les valeurs du groupe * Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon lévolution des métiers et des besoins de lorganisation Réaliser une veille dans son secteur dactivité: * Accompagner la montée en maturité QHSE et SEED de son secteur * Prendre en compte et traiter les alertes QHSE remontées par le personnel * Sassurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QHSE, habilitations, SEED) * Suivre les habilitations et les qualifications de son équipe * Suivre les révisions VGP ou Entretien de ses matériels Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmé en tant que responsable d'exploitation en logistique. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Différents avantages proposés par notre comité dentreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan dépargne entreprise Prime dintéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe lissue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !