Responsable amélioration continue H/F 21 - Dijon
Offre n° 1655101
Responsable amélioration continue H/F
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2026
Notre client est un site industriel reconnu appartenant à un groupe international. Il fonctionne avec un parc machines varié, des équipes expérimentées et un fort esprit collaboratif. L'environnement est stable, pragmatique et orienté performance, avec de nombreux projets d'amélioration en cours. Dans ce contexte, il recrute son futur Responsable Amélioration Continue. Rattaché à la direction du site, vous prenez en charge le pilotage et l'animation de la démarche d'amélioration continue, avec un périmètre orienté prioritairement vers les activités industrielles et de production, avant une ouverture progressive vers d'autres services. Vos responsabilités sont les suivantes : * Identifier les leviers de performance et proposer des plans d'actions adaptés * Piloter et déployer des projets d'optimisation : process, organisation, équipements, méthodes * Structurer et animer les groupes de travail (Lean, 5S, SMED, résolution de problèmes) * Promouvoir les bonnes pratiques et accompagner les équipes dans le changement * Collaborer étroitement avec la maintenance, la production, la qualité, la supply chain et la R& D * Contribuer au partage d'expériences avec les autres sites du groupe * Encadrer le tuteur-formateur production et l'accompagner dans sa montée en compétence (prise de hauteur, structuration, organisation) * Développer et maintenir un parcours de formation interne pour favoriser la polyvalence Vous travaillez en grande autonomie, tout en vous appuyant sur les équipes terrain et les experts internes. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Une expérience confirmée (3 ans minimum hors alternance) en amélioration continue dans l'industrie * Une capacité à s'adapter à diverses cultures internes, tout en restant stable et engagé dans la durée * Des connaissances solides des outils et méthodes Lean / amélioration continue. * Une aisance orale à l'anglais sera appréciée, ainsi que les certifications Green Belt ou Black Belt * De la curiosité, être force de proposition, être capable de fédérer et de prendre de la hauteur Ce que vous avez en échange : * Participation et intéressement * Avantages CSE * Chèques déjeuner * Prime de partage de la valeur * RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable technique (H/F)
MANPOWER - 21 - Dijon
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable technique CDI à Dijon (H/F) Méthodes ? Industrialisation ?...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Expert Amélioration Continue H/F
Hays - 21 - Beaune
POSTE : Expert Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable QHSE, vous contribuez à l'optimisation de la performance industrielle du site et participez activement au déploiement...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef d'atelier industriel (H/F)
21 - Beaune
Description du poste : Les missions du poste KELYPS INTERIM ROANNE recrute pour son client, Pâtissier Chocolatier de renom, à Beaune, un Responsable de Production H/F . Dans le cadre de l'ouverture...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Expert amélioration continue H/F
21 - Beaune
Notre client est un acteur reconnu dans la transformation industrielle, fortement engagé dans l'excellence opérationnelle, la sécurité et la performance durable de ses sites de production. Dans le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Ingénieur Méthode Usinage (H/F)
21 - Beaune
Rattaché aux fonctions méthodes et en lien étroit avec la production, vous assurez la conception et la coordination des projets de fabrication (élaboration des gammes, programmes d'usinage, plans de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Référent(e) essais H/F
21 - Villy-le-Moutier
Au cœur de notre unité industrielle, vous serez le/la chef(fe) d’orchestre des essais de vérification et de validation (V&V) pour des produits qui révolutionnent leur domaine. Ici, on...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F)
Hays France - 21 - Dijon
Descriptif du poste: Rattaché à la direction du site, vous prenez en charge le pilotage et l'animation de la démarche d'amélioration continue, avec un périmètre orienté prioritairement vers les...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Ingénieur / Ingénieure Méthodes (F/H)
21 - Chenôve
Rattaché.e au Responsable Industriel, vos principales missions sont : Collaborer à la mise en oeuvre de projets d'industrialisation : - En participant aux projets de développement de nouveaux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Ingénieur Méthodes H/F
21 - Longvic
Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Ingénieur Méthodes (H/F) pour compléter son équipe. + Vos missions : Rattaché(e) à notre service Méthodes, vous serez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Méthodes H/F
Manpower - 21 - Dijon
POSTE : Responsable Méthodes H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable méthodes (H/F)...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



