ORB CONSEIL recherche pour l'un de ses client, un Technicien de Maintenance électrique (H/F) :  Au sein d'une PME reconnue dans l'énergie depuis plus de 25 ans, filiale d'un grand groupe francais :  Travail en journée -  Vos missions seront :  Vous effectuez l'entretien et le dépannage sur des installations de chauffage électrique, de production d'eau chaude électrique, de VMC, de pompe de relevage et de système de porte automatique de garage. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à effectuer des astreintes. En complément de vos missions techniques, vous assurez la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés. Vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail et vous êtes force de proposition pour les améliorer. Enfin, vous êtes notre principal contact avec le client : vous savez développer une relation de proximité continue notamment en lui assurant un retour d'information. De formation BAC en Energie ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans acquise en maintenance d'équipements énergétiques. Travail en journée -  L'autonomie, la rigueur, le sens du service et le bon contact client sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac+2 à Bac+5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières. - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties - Véhicule de service - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. - Rémunération attractive : salaire fixe annuel majoré de primes garanties - Véhicule de service - Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance + Comité d'Entreprise. - 13e mois