Chef de projet Senior ayant déjà travaillé dans des contextes similaires. Le consultant doit être capable de solliciter et intégrer les besoins d'une population hétérogène (FO, MO, BO, Compliance, Production, Equipes Etudes), tout en prenant en compte les contraintes exécution. Capacité à s'approprier rapidement les sujets, et à les instruire fonctionnellement et techniquement Forte autonomie et capacité de communication Au sein du pôle GBCR (Global Banking Client & Risks) IT CIB & Risks, le domaine Treasury Solution s'assure de maintenir et de faire évoluer le système d'information Cash de la ligne métier Global Trade; Système d'information qui s'appuie pour une large part sur un ensemble d'outils développés en interne. C'est un domaine de 60+ personnes, constitué de profils différents, comme des MOE, des MOA, des chefs de projets, des directeurs de programmes, etc. Le métier Treasury Solution lance une initiative de digitalisation des parcours clients. Cette initiative, pluri-annuelle, vise à revoir les parcours existants, créer de nouveaux parcours dans une logique d'apport de valeur à la fois pour les clients et les fonctions Front-Office & Back-Office de Natixis. En collaboration avec le PO Métier, l'IT Project Manager Digitalisation a pour mission : - Cadrer et organiser le projet dans ses phases de cadrage, design & d'implémentation ; - Piloter la mise en oeuvre de la solution en s'appuyant sur les équipes en place ; - Assurer de la bonne gestion du changement autour de la solution ; - Piloter cette transformation dans le respect des méthodes Agile déployées au sein de la DSI Treasury Solutions. A ce titre la mission principale, en tant que Project Manager Digitalisation, sera pour le projet : - En phase de cadrage : Contribuer à la fin de la phase de cadrage du projet en collaboration avec l'IT Study Leader en charge de l'étude IT ; - Phase de design : o Animer les ateliers, dans une logique de chaîne Front to Back; o Définir une solution cible alignée tant sur les apports de valeur métier que les exigences de sécurisation de l'activité opérationnelle et de la maintenabilité du système. o Inscrire de façon cohérente le projet dans la roadmap de transformation de l'IT Treasury Solutions; - Phase de mise en œuvre : o Organiser et suivre la phase d'implémentation dans le respect de la stratégie de déploiement des solutions définies dans la phase de cadrage ; o Coordonner les travaux des différents contributeurs éventuellement impliquées dans le projet et opérant dans un mode de fonctionnement Agile ; o Rédiger les supports de communication interne et l'animation du suivi du projet conformément à la gouvernance du projet ; o Contribuer auprès du Project Manager métier aux travaux de conduite du changement métier ; o Piloter en coordination avec les Squad Lead les déploiements en production. Expérience requise : Minimum 9 ans d'expérience en gestion de projet, avec une expérience dans la Banque de Grande Clientèle. Expérience dans des projets de digitalisation et transformation IT. Capacité à solliciter et intégrer les besoins de divers acteurs (Front Office, Middle Office, Back Office, Compliance, Production, Équipes Études). Gestion des contraintes d'exécution : budget, planification, interférences avec d'autres projets en cours. Expérience en animation d'ateliers et en pilotage de la mise en œuvre de solutions IT. Compétences attendues : Capacité à s'approprier rapidement les sujets, les instruire fonctionnellement et techniquement. Pilotage et cadrage de projet (cadrage, design, mise en œuvre). Capacité à définir une solution cible alignée sur les apports métiers et les exigences IT. Coordination des équipes IT et métier dans un environnement Agile. Rédaction des supports de communication interne et animation du suivi du projet. Contribution à la conduite du changement. Gestion des déploiements en production avec les Squad Leads. Qualités requises : Forte autonomie et capacité à travailler dans un cadre organisationnel complexe. Excellentes compétences en communication et coordination. Méthodique, rigoureux et organisé, capable d'anticiper et prioriser les tâches. Capacité d'analyse et de proposition pour optimiser les parcours et processus existants. Plus de 9 ans d'expérience obligatoire. Pas d'informations sur le télétravail mais pas de full remote. Mission longue à Charenton-le-Pont. Merci de respecter le budget.