Chargé de Coopération Convention Territoriale Globale C.T.G H/F

Chargé de Coopération Convention Territoriale Globale C.T.G H/F 84 - Cavaillon

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Offre n° 1656575
Chargé de Coopération Convention Territoriale Globale C.T.G H/F

84 - Cavaillon - Localiser avec Mappy

Publié le 20 avril 2026

POSTE : Chargé de Coopération Convention Territoriale Globale C.T.G H/F DESCRIPTION : Rattaché (e) à la Directrice générale adjointe mutualisée Petite enfance, Education, Jeunesse, vous participez à la garantie d'une vision transversale des politiques publiques et coopérations territoriales. Vous avez la charge de l'animation de la coordination globale de la CTG 2 et de la thématique Jeunesse. Vous contribuez à la définition du projet de territoire et mettez en oeuvre les orientations stratégiques, participez au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les interventions de politiques publiques mises en oeuvre. Vous travaillez en mode partenarial selon une approche globale et transversale. * Impulser et mettre en oeuvre les politiques au coeur de la CTG - Assurer un conseil auprès des élus et du comité de pilotage et traduire les orientations politiques en plan d'actions - Animer une équipe de 6 chargés de coopération dans une dynamique volontaire et engagée - Piloter la mise en oeuvre de la politique Jeunesse définie par les élus (assistance et conseil technique auprès des communes) - Piloter l'évaluation des engagements contractuels (observation d'activité et outils de suivi) en lien avec l'application « Coordination », outil développé par la CAF - Proposer des actions de communication et de mise en valeur des actions et dispositifs * Animer la mise en réseau des acteurs - Mobiliser les partenaires stratégiques et des dispositifs existants, impulser et animer une dynamique partenariale - Collaborer en permanence avec le chargé de développement territorial de la Caf - Coordonner ou accompagner la mise en oeuvre des actions transversales du plan d'actions de la CTG en développant des actions avec les référents thématiques - Promouvoir la démarche de la CTG auprès des collectivités signataires. * Mettre l'offre de services en adéquation avec les besoins des familles - Analyser les besoins des familles - Conduire les diagnostics territoriaux et thématiques et accompagner l'émergence des enjeux du territoire * Organiser et animer la relation avec la population - Développer la relation avec les habitants en lien avec le projet de territoire : favoriser l'expression et la mobilisation - Proposer et (co)animer des démarches de participation du public., - Concevoir et diffuser des supports d'information, valoriser les contributions issues des échanges avec les habitants LE PETIT + : Vous disposez d'une dotation budgétaire dédiée à l'animation de la CTG et pourrez proposer des temps de professionnalisation et de cohésion entre pairs (acculturation, formation, etc.). PROFIL : PROFIL Formation supérieure et expérience significative dans les domaines du développement territorial et l'animation de réseau, idéalement sur les thématiques enfance/jeunesse. Maîtrise de la conduite de projet, de la définition et du pilotage de dispositifs partenariaux transversaux Maîtrise de la réalisation des diagnostics territoriaux et de l'évaluation des politiques publiques Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels Capacité d'organisation et d'adaptation Capacité rédactionnelle Bonnes qualités relationnelles (animation de réunions, aisance orale, esprit d'équipe) Vos qualités : Créativité, dynamisme, proactivité et prise d'initiative VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Poste situé à Cavaillon (siège de l'Agglomération) avec déplacements sur l'ensemble du territoire CDD à Temps complet au choix de 36h ou 38 heures hebdomadaires 25 jours de congés annuels + 5 ou 17 RTT selon le temps de travail choisi Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue) POUR POSTULER Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 17 mai 2026 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse : En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/ Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON Contacts et renseignements Sur notre page employeur : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/ Sur le poste : Marie-Alix Caruso, Directrice générale adjointe Petite enfance, Education, Jeunesse au Suivi de votre candidature/RH : Vanessa MAREL, Responsable du service Développement des compétences et talents au

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Luberon Monts de Vaucluse Agglomération


Au coeur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie reconnu et attractif. La Communauté d'Agglomération recrute par voie contractuelle, un ou une Chargé de coopération Convention Territoriale Globale (C.T.G) Coordination Globale Enfance et ...

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