ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Electrotechnique pour rejoindre son équipe. Au sein du service Maintenance, vous jouerez un rôle crucial en assurant l'installation, le réglage et la mise à niveau de l'équipement. Vous serez également en charge d'exécuter diverses tâches de maintenance électrotechnique. Missions : - Vous analyserez les problèmes techniques après un diagnostic approfondi, et réaliserez les réparations nécessaires. - En cas de situation urgente, vous prendrez l'initiative de solliciter des devis pour l'achat de matériel ou d'enclencher une intervention de sous-traitance. - Vous vous assurerez de la propreté et de la validation des travaux une fois terminés. - Vous contribuerez activement à la maintenance préventive conformément au calendrier établi. - Certaines missions pourront vous amener à démonter des lignes ou à effectuer des transferts. - La mise à jour et le suivi du système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO), ainsi que la gestion du stock de pièces, feront également partie de votre rôle. - Vous apporterez un soutien technique aux diverses équipes de l'entreprise. - Temporairement, vous superviserez le personnel assigné aux équipes de maintenance. - Vous transmettrez les informations pertinentes au Responsable de la Maintenance. - Vous contribuerez à la création et à l'amélioration continues des procédures de maintenance. Profil Recherché : - Formation de niveau Bac ou Bac +2 en Maintenance des équipements industriels. - Une première expérience réussie en maintenance électrique. - Compétences solides en dépannage électrique, armoires électriques et câblage. - Habilitations BR, BC, B2V et H0 requises. - Formation complémentaire en haute tension serait un atout apprécié. - Curiosité naturelle et désir d'innover, avec une volonté constante d'amélioration des processus de production et de maintenance. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous saurez hiérarchiser les tâches pour garantir un travail de qualité. Rémunération et Avantages : - Environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe soudée. - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Perspectives d'évolution en fonction de vos compétences et aspirations. - Prise de poste dès que possible. - Possibilité d'astreintes en semaine et les week-ends. - Package salarial compétitif en fonction de votre profil. - Primes conventionnelles. - Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié. - Avantages du Comité Social et Économique (CSE). Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre compatibilité avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.