POSTE : Technicien en Traitement Thermique le Chambon-Feugerolles H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur majeur de la métallurgie et expert reconnu dans la transformation des matériaux, dans la recherche d'un AGENT DE TRAITEMENT THERMIQUE (H/F) prêt à s'investir au sein d'une équipe expérimentée et passionnée. Vous rejoindrez une entreprise d'environ 100 collaborateurs, reconnue pour son savoir?faire technique de haut niveau et spécialisée dans la fabrication de pièces en l'aéronautique, la défense ou encore le nucléaire. Sur ce poste vous serez en charge de : Réaliser la préparation, l'enfournement et le défournement des charges de traitement thermique prévues en respectant les règles et procédures définies, notamment celles des fiches d'instruction de Traitement thermique Prendre connaissance du planning et l'appliquer, vérifier/recalculer les temps de maintien, les heures d'enfournement/défournement à réaliser à partir de la FITTH ou des consignes en gamme, Responsable de la qualité/conformité des pièces produites Vérifier le bon fonctionnement et l'étalonnage conforme des installations ?Connaitre et appliquer le système documentaire du secteur TTH Réaliser la maintenance préventive des Moyens de Production en partenariat avec le service maintenance et pyrométrie Rémunération : ?Taux horaire entre 13€ et 14€ de l'heures ?Prime d'assiduité 100 € mensuelle Prime de poste 140 € mensuelle ?Horaires postés en 3x8 CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Formation à dominante métallurgique et/ou transformation des métaux, Connaissance des procédures et normes relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement, Techniques : Maîtriser les process de Traitement thermique et de contrôle associé, Connaître l'architecture du système de management global de l'entreprise, du processus et de ses interactions avec les autres processus, Connaissance des procédures techniques de fabrication, FITTH et procédures du service, Connaître les bases de la pyrométrie et les règles du NADCAP. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026 Durée : 4 mois PROFIL :