Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, entreprise avec un dimensionnement à l'international, un agent de maintenance en éolien (H/F) en CDI. Maintenance préventive & corrective Préparer, organiser et sécuriser les interventions sur éoliennes conformément aux procédures internes et aux protocoles HSE Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les modes opératoires définis (contrôles mécaniques, électriques, hydrauliques Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les pannes et déterminer les actions correctives adaptées Effectuer les réparations, remplacements de composants et tests de remise en service Garantir la conformité des interventions et la traçabilité des opérations réalisées. Gestion des stocks & logistique Assurer l'inventaire des pièces de rechange et de l'outillage, anticiper les besoins et proposer les réapprovisionnements Gérer le matériel embarqué, vérifier la disponibilité des équipements spécifiques avant intervention Suivre l'état des véhicules de service, réaliser l'inventaire et le contrôle du kilométrage. Communication & reporting Renseigner et mettre à jour les documents techniques, rapports d'intervention et outils de suivi Communiquer régulièrement avec la hiérarchie sur l'avancement des travaux, les anomalies détectées et les besoins identifiés Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser la performance des installations Encadrer et accompagner les sous-traitants lors des opérations nécessitant une coordination externe. Le poste s'adresse à un candidat débutant disposant d'une formation technique en électrotechnique, mécanique ou maintenance industrielle. Une réelle motivation pour évoluer dans le secteur éolien est attendue, ainsi qu'une capacité à appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et à travailler en hauteur. Le profil recherché se distingue par son sérieux, son sens de l'organisation et sa volonté d'apprendre. Une bonne communication, l'aptitude au travail en binôme et le permis B sont indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap