Human Recrute recherche son futur talent. En tant que Chargé(e) de Recrutement / Commercial H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) d'une double mission de recrutement et de développement commercial. Mission Chargé(e) de Recrutement : Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique et physique, contrôles de références, etc.) - Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations. - Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction. - Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Mission Attaché(e) commercial : - Doté(e) d'une véritable fibre commerciale, vous serez chargé(e) du développement commercial de l'agence par de la prospection physique et téléphonique sur les secteurs 77, 91 et 94. - Relancer les anciens clients et recherche de nouveaux clients. La répartition du poste sera de 70 % recrutement et 30 % commercial. Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises. Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez nous pour contribuer activement au développement de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an - Horaires hebdomadaires 35h (7h du lundi au vendredi) - Salaire fixe + prime variable mensuelle - Prime pour chaque nouveau client - Ticket restaurant 9,50 € (part employeur 60%) - Une prime de fin d'année - Des challenges réguliers - Une mutuelle (60 % pris en charge par l'employeur)