Description du poste : Vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients, acteur majeur de la recherche et de la formation dans les domaines de l'énergie, du transport et de l'environnement. La mission se déroulera au sein de la Direction du Système d'Information (DSI), dans le département Infrastructures. Ce département est chargé de mettre à disposition , maintenir et faire évoluer les infrastructures (réseau, serveurs, postes de travail, téléphonie, audio/vidéo, hébergement, applications, etc.) et d'en assurer l'exploitation . Vous travaillerez sur le périmètre Réseau et Telecom , notamment en prenant en charge des sujets tels que :***Réaliser le support de Support de niveau 3 auprès des équipes d'exploitation de l'infogérance sur votre périmètre d'intervention, * Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation et les documents d'architecture technique, * Participer aux projets sur le domaine Réseau et Telecom en recueillant les besoins et informations de terrain et en rédigeant les attendus techniques (notamment sur le projet d'évolution de la solution de téléphonie sur IP), les règles d'implémentation (standard, normes de sécurité, .) et assurer la cohérence technique entre les infrastructures du domaine et les autres domaines techniques, * Participer à l'élaboration de la roadmap stratégique sur le domaine Réseau et Telecom, * Réaliser la veille technologique sur le domaine réseau. Description du profil : De formation ingénieur réseau / télécom, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Les compétences techniques attendues sont les suivantes :***Réseau Lan (HP), Wan, TCP/IP, * VOIP (Avaya) * Firewall (StormShield) * VPN (Fortinet) * WAF (F5) * Proxy, Reverse Proxy (ALOHA) * DNS, DHCP (Efficient IP) * WIFI (Cisco) * Nessus Des certifications sur ces domaines de compétence seraient un plus. Les raisons de nous rejoindre :***Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) :***Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche