POSTE : CDD - Chef de Projet Coordination Packaging H/F DESCRIPTION : Introduction Travailler chez LIDL, ça vaut le coup ! En tant que Chef de Projet Coordination Packaging tu es rattaché au Responsable du service packaging. Tu es garant de la coordination des projets en lien avec les agences de communication. Missions Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : - Lancer et suivre les projets de réalisation du packaging des produits qui te seront confiés, - Gérer les projets en termes de coûts, de planning et de respect des délais, - Être garant de la bonne réalisation des projets de packaging (relecture, vérification, regard critique, ), - Réaliser le suivi des dossiers en établissant des tableaux de suivi et de planning, - Rédiger les briefs; basés sur les Brandbook fournis, pour les agences de communication, - Superviser la conception graphique et technique des packagings avec les prestataires. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es dynamique, organisé et rigoureux, - Tu es doté d'une bonne aisance relationnelle ainsi que d'une capacité d'écoute et d'analyse, - Tu as un bon esprit d'équipe. Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Chef de projet coordination packaging, il te faudra : - Avoir un diplôme d'une formation Bac +3 en Communication, - Disposer idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en agence de communication ou sur un poste de chargé de projet communication en entreprise, - Avoir une bonne maîtrise de l'anglais ou idéalement de l'allemand, te permettant d'échanger quotidiennement avec la maison mère, les fournisseurs et les agences. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDD de 12 mois, au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry (92). - Une rémunération de 3 372€ sur 13 mois. - Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. - Un restaurant d'entreprise et une cafeteria. - Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs. - Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. - Une formation à notre concept et à nos outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PROFIL :