Rattaché au Président du Conseil d'Administration, vous participez à l'élaboration de la stratégie et mettez en oeuvre la politique retenue. Garant de la réalisation des objectifs et du maintien des patrimoines, vous veillez à la pérennité du fonctionnement de l'Association et aux équilibres financiers, gérez la structure et les ressources humaines. Aussi, vous assurez la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs (CAF et le Conseil Départemental), initiez et entretenez les partenariats, développez le travail en réseau pour contribuer au bon maillage social du territoire. De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative acquise à un poste de Direction dans le secteur de l'hébergement (associatif ou privé lucratif avec le souhait de rejoindre le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire). ¿ Gestionnaire expérimenté et manager confirmé, vous rassemblez vos équipes autour de valeurs humanistes. Vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer sont de véritables atouts permettant de garantir un accompagnement respectueux des personnes accueillies. Force de proposition, vous êtes reconnu pour votre capacité d'anticipation/innovation, vos capacités d'analyse, votre rigueur, votre bienveillance, votre investissement et votre autonomie. Poste à pourvoir en CDI, Convention Nationale des organismes gestionnaires de FJT. Statut Cadre, forfait 208 jours. Rémunération selon expérience : 48 / 53 K. bruts annuels. Nous garantissons une totale confidentialité à tous les candidats. À vos CVs! (Référence de l'annonce à indiquer: 206-RC-CF-25).