Vous connaissez la gérance locative de l’intérieur. Les baux, les bailleurs, les états des lieux, la réglementation qui évolue sans cesse… Vous avez une solide expérience en location-gestion. Et si cette expertise, au lieu de l’exploiter seul(e) dans une agence, vous la mettiez au service de franchisés Laforêt sur tout un secteur en France ? C’est exactement le poste que nous ouvrons aujourd’hui de Consultant(e)s Location & Gérance Locative au siège de Laforêt. Vous participerez au développement d’outils, de méthodes et vous accompagnerez les franchisés dans la pratique des métiers de la location et la gestion. Rattaché(e) à la Direction de l’Animation Commerciale, vous aurez pour mission de suivre et accompagner un portefeuille d’agences immobilières franchisées, vous analysez la réalité terrain, vous les aidez à grandir. Votre rôle est celui d’un référent, d’un expert qui embarque et qui fait progresser. Vos missions : Conseiller et orienter les franchisés dans le développement de leurs activités Location et Gestion, tout en veillant à la conformité de leurs pratiques avec les dispositions de la loi Hoguet ; Dynamiser l’activité gestion & location des agences afin d’améliorer la performance des agences, leur montée en compétences et accroître leur part de marché ; Réaliser des audits réguliers pour vérifier le respect du savoir-faire, des conditions d’exercice et des règles du contrat de franchise ; Animer les franchisés et leurs équipes à travers un accompagnement régulier : suivis téléphoniques, visites en agence et participation aux différentes instances du réseau Laforêt ; Animer des actions de formation, de training et d’accompagnement des collaborateurs ; Assurer le suivi et la communication des indicateurs de performance, de ratios qui démontrent l’évolution des activités location et gestion ; Assurer un reporting périodique de votre activité. Titulaire d’une formation supérieure (Bac +2 minimum), vous justifiez d’une expérience significative en gestion locative et location, qui vous permet aujourd’hui d’avoir une vision concrète et opérationnelle du métier. Au-delà de votre expertise technique, vous aimez transmettre, accompagner et faire progresser. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et adapter votre discours à des profils variés. Votre sens du résultat s’appuie sur de solides capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que sur une approche concrète et orientée solutions. Autonome, organisé et rigoureux, vous appréciez évoluer sur le terrain et êtes à l’aise avec des déplacements réguliers sur votre secteur. Pourquoi nous rejoindre : L’opportunité de mettre votre expérience terrain au service des agences et de contribuer directement à leur réussite. Une position au cœur des enjeux des franchisés, que vous accompagnez au quotidien dans leur développement. Une fonction alliant mobilité, diversité des missions et richesse des relations humaines. Notre processus de recrutement : Un processus de recrutement rapide et efficace, sous 3 semaines maximum : RDV avec le Responsable de Région RDV avec le Directeur de service RDV avec le Directeur des opérations La société LAFORET évalue chaque candidature de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.