Extime JCDecaux Airport propose des solutions médias sur mesure et performantes pour créer des expériences de marque puissantes et mémorables dans les aéroports de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget, et maintenant à l'aéroport Queen Alia International d’Amman, en Jordanie. Avec un temps d’exposition supérieur à tout autre média (3h en moyenne à Paris Aéroport), notre ambition est d’enchanter l’expérience visuelle en aéroport au bénéfice des passagers et des marques. Rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez l’occasion de : Découvrir et maitriser les différentes étapes du cycle de vente JCDecaux. Participer à la préparation des propositions commerciales depuis la prise de brief jusqu’à la présentation aux clients. Participer à l’analyse des secteurs prospectés et assurer une veille du marché publicitaire. Développer la connaissance client en menant des recherches documentaires et en établissant des notes de synthèse à destination de votre manager. Contribuer à la réflexion et à l’élaboration d’offres marketing et de produits à destination de segments de marchés en coordination avec le service Marketing. Au cours du stage, vous serez amené à interagir avec de nombreux services internes et en externe à assurer des négociations avec des annonceurs ou leurs agences médias en coordination avec votre manager. Participer à l’ensemble des missions commerciales : segmentation du portefeuille, plan d’action, reporting, gestion CRM. Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de la préparation d’un Master en école de commerce ou formation équivalente à compter de septembre 2026. Vous êtes passionné par le secteur de la communication, des médias et du Marketing. Maitrise de l’anglais. Excellente maîtrise de la suite office (PPT & Excel). Doté d’un vrai tempérament commercial, vous êtes force de proposition et avez une bonne vision marketing dans les secteurs innovants. Qualités rédactionnelles et d’expression. Dynamisme, proactivité, sens des responsabilités, goût du challenge. Pourquoi nous rejoindre ? • Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant. • Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie. • Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international • Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances. • Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. • Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.