Chef de chantier électricité (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 1663037
Chef de chantier électricité (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2025
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, spécialisé dans le génie électrique, climatique et énergétique, un Chef de chantier électricité F/H. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires Tertiaire, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des chantiers, tant sur le plan technique qu'organisationnel. Vos principales missions : * Étudier les plans et schémas techniques fournis par le bureau d'études ;***Définir, en lien avec le Conducteur de Travaux, les méthodes d'exécution des travaux ;***Organiser et planifier les tâches de l'équipe, tout en assurant la gestion des moyens matériels ;***Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et participer activement à la réalisation des travaux ;***Assurer la mise en service des installations et contrôler leur qualité ;***Remonter tout dysfonctionnement ou aléa auprès de votre hiérarchie. Profil recherché : * Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique. Toutefois, votre expérience et votre savoir-être sont des critères essentiels ;***Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chef de chantier ou chef d'équipe, idéalement dans le secteur tertiaire ;***Qualités : Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine portée par un grand groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros
- 40000.00 EUR
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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