Description du poste : Missions auprès du Centre Médico Psychologique et du Service de Soins Précoces : Bras droit de la cadre supérieure : Pilotage d'équipe et coordination des soins Appui opérationnel direct à la cadre supérieure, le cadre assure un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins. Garant du respect des protocoles et de la sécurité des pratiques, vous contribuez activement au suivi de l'activité à travers les indicateurs et procédures internes. Responsable de la gestion quotidienne des ressources humaines, vous coordonnez les plannings, les congés et accompagne la mise en place de la Gestion des Temps de Travail (GTA). Vous veillez au développement des compétences des professionnels, en assurant l'identification des besoins, le suivi des demandes de formation et les entretiens d'évaluation. Interlocuteur privilégié des équipes, vous facilitez la diffusion des informations, soutenez les dynamiques collectives et vous impliquez dans les réflexions institutionnelles. Vous participez aux instances et groupes de travail, apportant votre contribution aux projets en cours et à l'évolution des pratiques professionnelles. En résumé ce que vous ferez au quotidien ✅ Manager & coordonner les équipes pluridisciplinaires (psychologues, psychomotriciens...) ✅ Organiser & optimiser le parcours de soin des patients (admissions, prises en charge, réunions cliniques). ✅ Gérer les ressources humaines : plannings, recrutements, développement des compétences. ✅ Superviser le budget et la logistique : besoins en matériel, commandes, gestion des locaux. ✅ Piloter la qualité & la prévention des risques, pour garantir des soins toujours plus efficaces et sécurisés. Description du profil : Le profil Le profil que nous recherchons : ✔️ Une véritable appétence pour le travail avec les enfants et adolescents ayant des troubles psychiatriques et du comportement (hors handicap mental). Vous aimez comprendre, accompagner et encadrer ces jeunes patients en tenant compte de leur singularité et de leur parcours de soins. ✔️ Une posture de facilitateur et de médiateur. Vous savez favoriser les échanges entre les différents professionnels, les familles et les enfants, tout en gardant une posture bienveillante et cadrante. ✔️ De solides qualités relationnelles et Managériales Le travail en équipe et en transversalité vous anime. Vous savez créer du lien, fédérer et transmettre, en veillant toujours à l'intérêt des patients. Diplôme : Cadre de Santé / CAFERIUS / Master 2 Management des Organisations Soignantes (MOS). Expérience confirmée en management et gestion d'équipes dans un environnement de soins. Sens des responsabilités, organisation et esprit d'initiative sont vos atouts majeurs ! Bonne connaissance du cadre réglementaire en santé et du droit du travail. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer l'administratif avec efficacité.