Directeur de Projet Informatique Confirmé H/F 37 - Tours
Offre n° 1664446
Directeur de Projet Informatique Confirmé H/F
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Publié le 20 avril 2026
POSTE : Directeur de Projet Informatique Confirmé H/F DESCRIPTION : Présentation d'OPEN : OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale ! Contexte de la mission : Au coeur du marché tourangeau, nous sommes reconnus pour notre expertise technique dans la mise en oeuvre de projets d'Infrastructures & de Move to Cloud. Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPENsur les sujets d'Infrastructure, de M2C - DevOps - SRE et Sécurité informatique. Nous collaborons avec 85 clients, notamment issus du secteur Public. Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001. Rejoignez nous en tant que Directeur de projet confirmé au sein de notre Centre de Production ! Vous dirigez, pour le compte direct d'Open, un ou plusieurs projets à engagements de résultats dans le respect des objectifs fixés (qualité, budget, délais, performance économique). Vous pilotez chaque projet, depuis la signature du contrat jusqu'à son achèvement, dans le respect des standards & des normes qualité-sécurité définies par l'entreprise, le tout au travers d'une recherche d'amélioration permanente. Ce qui vous attend : - Gérer les engagements & la relation client - Assurer le suivi contractuel et financier des projets - Organiser et piloter la production des prestations - Animer les comités de pilotage & stratégiques - Identifier et gérer les risques des projets - Négocier les avenants avec les clients le cas échéant - Être garant de la qualité des projets dans le respect du système qualité OPEN - Mettre en place et suivre le Plan d'Amélioration Continue - Participer au foisonnement des comptes clients - Superviser la phase d'analyse du besoin (technique et / ou fonctionnel) & la phase de rédaction de la réponse - Piloter et participer activement aux actions de réponses et d'avant-ventes - Manager les membres de la Squad & participer au recrutement - Gérer les carrières : Face2Face, entretiens annuels, remontée des besoins en formation de vos collaborateurs - Participer au staffing : gestion des compétences, arbitrage d'affectations et gestion des fluctuations de charge - Animer & fédérer les équipes projets Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur Informatique (technologies, acteurs), notamment en ce qui concerne l'Infra ou le Cloud. Idéalement, vous avez vous-même été un profil technique par le passé. Vous avez déjà travaillé auprès d'une ESN ou d'une société de Conseil, sur des projets d'envergure, pour des clients Grands Comptes. Vous savez piloter des projets au forfait & tenir les engagements de résultats pris auprès des clients. Vous avez le sens du service et êtes orienté satisfaction client. Soft skills : organisation, rigueur, autonomie, force de proposition, prise de hauteur sur les sujets, capacité d'anticipation. Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap Au-delà de la mission, vous pourrez : - Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ; - Travailler avec une équipe soudée et passionnée ; - Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft). Notre process de recrutement : \_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ; \_ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ; \_ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ; \_ un dernier entretien avec notre Directeur du Delivery ; \_ test de personnalité & restitution. NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel. Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : Code REC = JMA24757 Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Open
Plus qu'une ambition chez Open, une raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale.
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