- Accueil France Travail
- Emploi
- Industrie
- Seine-Maritime
- Détail de l'offre 1664913
- Accueil France Travail
- Emploi
- Industrie
- Seine-Maritime
- Détail de l'offre 1664913
Chef de Service Mpsia H/F 76 - OISSEL
Offre n° 1664913
Chef de Service Mpsia H/F
76 - OISSEL - Localiser avec Mappy
Publié le 01 août 2024
POSTE : Chef de Service Mpsia H/F DESCRIPTION : Missions : L'ESRP d'Oissel accompagne un public adulte en situation de handicap dans des parcours visant à favoriser leur inclusion : construction de projet professionnel, formation qualifiante, remise à niveau Dans le cadre du remplacement temporaire de la cheffe de service, le/la chef(fe) de service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil), membre de l'équipe de direction, pilote une équipe pluridisciplinaire d'accompagnement, sous la responsabilité directe du directeur de pôle, en interagissant avec les autres chefs de service de l'unité. Dans un contexte de transformation de l'offre de services et de transition organisationnelle, le/la Chef(fe) de service met en place des fonctionnements nouveaux, adaptés aux besoins de l'unité et aux attentes des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gérer l'activité du service : - Organiser le travail d'équipe, programmer les activités du service, coordonner l'accompagnement, établir et suivre les plannings, superviser l'activité du service. - Assurer et développer la qualité et la continuité du service rendu. - Apporter un appui technique aux équipes dans le cadre des pratiques professionnelles, de l'éthique et de la déontologie. - Adapter l'organisation par des procédures et/ou protocoles, optimiser l'organisation en mobilisant d'autres ressources, internes et externes. - Accompagner et soutenir son/ses équipe(s) dans les phases de changement en lien avec l'évolution des politiques publiques et la vision stratégique de l'EPNAK. - Mettre en place une organisation de travail qui s'inscrit dans une démarche de transition managériale. - Participer aux recrutements des membres des équipes et/ou de ses pairs. Être garant de la prestation apportée aux personnes accompagnées par son service : - Évaluer les besoins du public accueilli, en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées. - Suivre et évaluer la mise en oeuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées en les inscrivant dans une logique de parcours, et en prévenant les ruptures. - Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes bénéficiaires, de leur expression et de leur participation et / ou de celle de leur famille ou de leur représentant légal, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques (RBP) de la HAS. - Participer à la gestion des accueils, sorties, la file active, en fonction de la stratégie de l'établissement, des missions et des agréments. - Veiller à développer les synergies avec les autres équipes de l'ESRP et à inscrire son action dans un réseau de partenaires externes. - Participer activement aux réflexions de l'unité sur l'évolution de l'offre médicosociale, au sein du CODIR de l'unité et du Comité de Direction Territorial Grand-Ouest. Participer au pilotage global de l'activité : - Être garant de l'application des politiques publiques et des changements qui en découlent. - Rendre compte à sa direction, notamment au travers d'outils de pilotage. - Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'unité (DUERP) et à la définition du programme annuel de prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT), en soutenant et développant la qualité de vie au travail. - Conduire l'élaboration ou l'évolution du projet de service. - Contribuer aux projets transversaux de l'EPNAK et travailler en étroite collaboration avec les Directions ressources. - Organiser des espaces d'échanges pour gérer et faciliter les flux d'informations ascendantes, descendantes et transversales. - Participer à la réponse d'appels à projets. - Constituer et développer un réseau institutionnel de partenaires (réseaux ou intervenants). - Représenter l'unité sur le territoire et contribuer au développement de la communication, porter et valoriser l'image de l'EPNAK. PROFIL : Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7, vous êtes un professionnel du médico-social et vous êtes un manageur qui sait construire les projets et conduire le changement. Vous êtes disponible, réactif(ve) et organisé(e). Mode de recrutement : CDD 1 an à temps plein Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre classe 2 niveau III ou II Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Oissel Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)
ADECCO FRANCE - 27 - Vaudreuil
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à LE VAUDREUIL (27100), en Intérim de 1 mois un Conducteur de...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 24 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Conducteur de Ligne H/F
Manpower - 27 - GAILLON
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Manpower VERNON recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) Vos missions : - Surveillance et ajustement du fonctionnement de la...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Intérim
Non renseigné(déjà vu)
Conducteur de Ligne H/F
M&E Recrutement - 27 - EVREUX
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre société recherche un Conducteur de Ligne H/F pour l'un de ses clients, industrie située à Evreux. Les missions du poste sont les suivantes : - ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Assistant de Gestion de Production H/F
Randstad - 27 - HEUDEBOUVILLE
POSTE : Assistant de Gestion de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) de gestion de production (F/H). 1-Gestion des fiches de fabrication...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef d'Équipe Production H/F
M&E Recrutement - 27 - LOUVIERS
POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Notre société recherche un Chef d'Équipe Production H/F pour l'un de ses clients, industrie située à Louviers. Les missions du poste sont les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef d'Atelier Adjoint H/F
Opus Talent - 27 - GAILLON
POSTE : Chef d'Atelier Adjoint H/F DESCRIPTION : Vous secondez le Chef d'atelier au quotidien. Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'encadrement des équipes en accord avec le Chef d'atelier - ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Conducteur de Ligne H/F
M&E Recrutement - 76 - ROUEN
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Notre société recherche un Conducteur de Ligne H/F pour l'un de ses clients, industrie située à Rouen. Les missions du poste sont les suivantes : - ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Manager (H/F)
76 - BOIS GUILLAUME
Description du poste : Forges l'avenir de notre association : deviens Manager de Transition chez Cerfrance Seine Normandie ! Ton rôle reposera sur deux axes:***Remplacer ponctuellement nos...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur / Directrice de production industrielle (H/F)
27 - EVREUX
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un : Responsable de Production H/F. Le poste : En tant que Directeur de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Animateur d'Equipe H/F
Crit - 76 - BARENTIN
POSTE : Animateur d'Equipe H/F DESCRIPTION : Vous animez une équipe afin d'organiser et de réaliser la production dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais et Coût. Vos principales...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)