Vos principales missions seront de : - Gérer le parcours des collaborateurs sur votre site de rattachement (Intégration, administration du personnel, départs, .) ; - Assurer la paie et sa conformité légale avec l'appui d'un prestataire externe (bulletins de salaire pour 60 salariés) ; - Gérer les absences et son administratif (IJSS, prévoyance, .) Contribuer au développement du plan de formation et son suivi - Participer aux projets de l'entreprise et être force de proposition pour faire évoluer l'organisation, les process et les pratiques. Vous avez une formation Bac+4 ou 5 dans les ressources humaines avec une première expérience significative sur un poste généraliste RH. Vous faites preuve de rigueur, de précision et de fiabilité dans la réalisation de vos tâches. Votre autonomie technique, vos capacités d'adaptation et de discrétion feront la différence. Vous êtes force de proposition et doté(e) d'un bon relationnel.