<p>Dans ce cadre, VIP PLUS crée un poste stratégique de <strong>Responsable Appels d’Offres et Chiffrage</strong>, véritable chef d’orchestre du pôle AO.</p> <p> </p> <p><strong>Le poste</strong></p> <p><br/>Rattaché directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète du processus appels d’offres, de la qualification des opportunités jusqu’à la remise des offres, avec un double objectif de performance économique et de structuration durable.</p> <p>Vous intervenez pour l’ensemble des business units et jouez un rôle clé dans l’amélioration du taux de transformation, la réduction des délais de réponse et la fiabilité des chiffrages.</p> <p> </p> <p><strong>Vos missions principales</strong></p> <p><br/>Vous pilotez le pôle appels d’offres et encadrez une petite équipe dédiée (2 personnes).<br/>Vous organisez et priorisez les dossiers en fonction des enjeux, des délais et du potentiel business.<br/>Vous analysez les opportunités et participez aux décisions de go / no go en lien avec les responsables de business units.<br/>Vous validez les chiffrages sur les aspects techniques, financiers et de marge avant remise des offres.<br/>Vous garantissez la conformité administrative et réglementaire des dossiers, notamment dans le cadre des marchés publics.<br/>Vous participez aux négociations sur les affaires à forts enjeux.<br/>Vous construisez et structurez une bibliothèque de prix mutualisée.<br/>Vous mettez en place des indicateurs de performance, du reporting et des démarches d’amélioration continue.<br/>Vous contribuez à la modernisation des outils et des méthodes, y compris via l’automatisation et l’IA.</p><p>Vous disposez d’une formation Bac+3 à Bac+5 en économie de la construction, génie civil ou équivalent.<br/>Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en chiffrage et études de prix dans le BTP, idéalement en second œuvre ou TCE.<br/>Vous maîtrisez les appels d’offres publics et privés ainsi que la lecture de plans et de CCTP.<br/>Vous avez une bonne culture économique et une réelle sensibilité à la marge et à la rentabilité.<br/>Une première expérience de management ou de coordination d’équipe est appréciée.<br/>Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre sens des priorités et votre leadership transversal.</p> <p> </p> <p><strong>Conditions proposées</strong></p> <p><br/>CDI – Statut cadre<br/>Poste basé à Castelnau-le-Lez<br/>Rémunération fixe entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel selon profil<br/>Variable sur objectifs pouvant aller jusqu’à 10 %<br/>Package global potentiel jusqu’à 66 000 € brut annuel<br/>Tickets restaurant, mutuelle, RTT<br/>Télétravail possible un jour par semaine après intégration<br/>Parcours d’intégration structuré et réel rôle stratégique dans la croissance de l’entreprise.</p> <p> </p> <p><strong>Pourquoi rejoindre VIP PLUS</strong><br/>Un poste clé avec un fort impact business.<br/>Un environnement entrepreneurial, en croissance rapide.<br/>Une création de poste avec une vraie latitude d’action.<br/>Des perspectives d’évolution vers des fonctions de direction et stratégique.</p>