Description du poste: Situé dans le 8ème arrondissement de Paris, vous viendrez renforcer le centre de compétence SAP. Quotidiennement, votre rôle consistera à accompagner les équipes dans leurs montées en compétences : ·Encadrer et animer les équipes projet SAP, en assurant la planification, la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire. ·Piloter la TMA et les montées de version, en veillant à la qualité des livrables et à la continuité du service. ·Assurer le suivi RH des collaborateurs : entretiens annuels, plan de développement des compétences et participation aux recrutements. ·Participer aux appels d’offres : analyse des besoins, évaluation des prestataires et contribution à la rédaction des propositions techniques et financières. ·Intervenir directement chez les clients sur des missions de chefferie de projet, en assurant le pilotage opérationnel et le suivi des équipes sur le terrain. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ·Un management de proximité, porté par des managers et les dirigeant toujours opérationnels, permettant de travailler directement avec les associés. ·Une culture de la formation continue : chaque mois, une session technique pour renforcer les compétences des équipes. ·Vous bénéficierez d'avantages sociaux significatifs : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, prime sur objectif, 170€ de chèque cadeau, prime de participation d’environs 2.5k€, une prime vacances de 1k€, 10 jours de RTT. Profil recherché: ·Vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans le monde du conseil IT. ·Au cours de votre carrière, vous avez déjà eu une expérience managériale. ·Vous avez déjà travaillé sur SAP et/ou dans le domaine de l’énergie. Compléments: ·Lieu : Paris 8e ·Contrat : CDI – Cadre ·Salaire : 70k€ - 80k€ selon profil Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi.