Description du poste: Au sein d’une DSI de 10 collaborateurs en interne, vous intégrerez une équipe applicatif composée de 4 personnes. Vous aurez la responsabilité de l’ensemble des flux financier (trésorerie, comptabilité, consolidation) et échangerez avec une trentaine d’utilisateurs (direction, comptable, contrôleur de gestion). Dans un poste polyvalent qui sera répartie entre 50% RUN, 40% BUILD et 10% reporting, vos principales missions seront : ·Assurer le maintien en condition opérationnel des applications (Sage X3, Cash On Time, VIAREPORT, Kyriba, Notilus, SEI, Power BI) ·Optimiser et améliorer les outils en fonctions des besoins métiers (ex : analyse des coûts standard d’achat) ·Piloter les projets de transformation : préparer la montée de version (de V9 à V12), dématérialisation fiscale ·Réaliser les reporting BI pour aider les directions métiers dans le pilotage de leurs activités Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ·ETI familiale française indépendante depuis 1994, qui maitrise l’ensemble de la chaîne de valeur : de la R&D à la commercialisation en passant par la production. ·Entreprise investie dans la recherche de solution, elle s’est d’ailleurs associée avec une grande université française pour développer de nouvelles solutions écoresponsables comme un traitement contre les moustiques. ·Occuper un poste polyvalent et transverse ou vous réaliserez du Build et du RUN et serez en contact avec de nombreux utilisateurs (opérationnels, direction, prestataires). ·Avantages sociaux : 2 jours de télétravail, tickets restaurants de 9€ pris en charge à 60%, 12 jours de RTT, prime sur objectif jusqu’à 8%, chèques vacances, chèques cadeaux, CSE Profil recherché: ·2 ans d'expérience comme consultant ou chef de projet ERP SAGE X3 ·Vous avez une première d’expérience sur les domaines de la finance ·La maitrise en d’outil de reporting et de requêtage SQL est appréciable ·La pratique de l’anglais vous permettra d’échanger dans un contexte international Compléments: Lieu : Lyon Contrat : CDI cadreSalaire : 45-52k€ fixe selon profil Process de recrutement : 3 entretiens (DSI, RH, DAF)